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Qualité de vie au travail : Axa s’engage en faveur des parents

23/12/2016

Axa appliquera dès le 1er janvier 2017 une politique parentale commune à tous ses salariés à travers le monde. Son objectif est de favoriser une meilleure conciliation vie privée / vie professionnelle. Améliorer la conciliation vie privée et vie professionnelle, voilà ce que promet le groupe Axa à l’ensemble de ses collaborateurs pour 2017. En[…]

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Bien-être au travail : été rime avec flexibilité

24/08/2016

Souplesse des horaires, nouvelle organisation, possibilité de partir hors saison, … Durant l’été, les salariés aimeraient profiter d’une plus grande liberté, d’après un sondage Indeed sur le travail en juillet-août. Comment rendre ses salariés heureux en été ? C’est la question qu’a soulevée le moteur de recherche d’emploi Indeed, dans une étude[…]

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Les vacances à volonté, une autre idée du bien-être au travail

27/07/2016

Pour améliorer la qualité de vie au travail de ses salariés, Indeed a exporté en France une initiative très en vogue outre-Atlantique, les vacances illimitées. Ce système repose sur la confiance : pas d’abus côté salariés et des managers prêts à jongler avec cette prise de liberté. 30 jours, c’est la durée moyenne des congés posés chaque année en[…]

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