qualité de vie au travail

dossier du mois

Les salariés plébiscitent l’aménagement des horaires de travail

10/01/2017

Pouvoir concilier vie professionnelle et vie personnelle est un enjeu essentiel pour la majorité des salariés. Mais ils considèrent que les entreprises ne sont pas toujours assez impliquées dans cet aspect de la qualité de vie au travail, selon une enquête récente. C’est un véritable plébiscite : pour 90% des salariés interrogés, concilier vie[…]

Bien-être

Ces entreprises où il fait bon travailler

30/12/2016

Comme chaque année, le site Glassdoor révèle le classement des entreprises les plus attractives. Et ce sont leurs propres salariés, qui bénéficient souvent d’une véritable reconnaissance au travail, qui le disent. Conditions de travail exemplaires, ambiance détendue, avantages divers… Certaines entreprises prennent soin de leurs salariés. Qui le[…]

infirmieres

Des infirmières posent nues pour dénoncer leurs conditions de travail

28/12/2016

Afin d’alerter sur le surmenage et le manque de moyens à l’hôpital, les agents d’un établissement de Pontoise ont mis en scène douze scènes chocs, toutes réunies dans un calendrier. « Faut-il que l’on se mette à nu pour que vous vous intéressiez à nous ? » C’est la question que posent cinq infirmières de l’hôpital René-Dubos de Pontoise (Val[…]

bébé

Qualité de vie au travail : Axa s’engage en faveur des parents

23/12/2016

Axa appliquera dès le 1er janvier 2017 une politique parentale commune à tous ses salariés à travers le monde. Son objectif est de favoriser une meilleure conciliation vie privée / vie professionnelle. Améliorer la conciliation vie privée et vie professionnelle, voilà ce que promet le groupe Axa à l’ensemble de ses collaborateurs pour 2017. En[…]

Noel

Oubliez Noël au bureau

22/12/2016

A l’approche des fêtes de fin d’année, une entreprise sur deux fait l’effort de célébrer Noël en interne. Mais peu de salariés y sont sensibles, préférant obtenir des avantages concrets sur leur situation de travail. Les festivités de fin d’année dans l’entreprise séduisent peu de salariés. Certes une entreprise sur deux organise un événement[…]

Teletravail

Début des discussions autour du télétravail

20/12/2016

Plébiscité par une large majorité de salariés, le télétravail devient de plus en plus courant. Reste toutefois à réglementer son exercice, pour limiter les dérives. C’est pourquoi, syndicats et patronat entament une concertation sur le sujet. Pour plus de sept salariés sur dix, le télétravail est une révolution que l’entreprise doit savoir adopter.[…]

collègues

Bien-être au travail : pourquoi les dirigeants de PME y croient (sondage)

07/01/2017

Des salariés plus performants car heureux dans leurs entreprises ? Pour une majorité de dirigeants, cela ne fait aucun doute. C’est pourquoi, 84 % d’entre eux ont déjà mis en place des actions pour motiver encore davantage leurs équipes. Le bien-être au travail prend de plus en plus d’ampleur dans les entreprises. Mais qu’en pensent concrètement[…]

question

Des salariés notent leur qualité de vie au travail

09/12/2016

Une start up, Weview, a mis au point une plateforme de questionnaires en ligne. Elle permet ainsi à des entreprises d’interroger régulièrement leurs collaborateurs sur la qualité de vie au travail. Est-elle bonne ou mauvaise ? La réponse s’obtient en quelques clics. Prendre la parole pour dénoncer ce qui ne va pas au travail ? Ce n’est pas toujours[…]

livre PNL

Risques psychosociaux : une autre approche est possible

09/12/2016

Ensemble de techniques de communication, la programmation neuro-linguistique (PNL) a un rôle à jouer dans la prévention des risques psycho-sociaux (RPS). Les éditions Gereso abordent le sujet dans un nouvel ouvrage. La programmation neuro-linguistique (PNL) regroupe des modèles et techniques destinés à améliorer la communication entre les[…]

collègues

Bien-être au travail : des recettes simples et efficaces

08/12/2016

Inutile d’avoir la folie des grandeurs pour améliorer la vie quotidienne au travail. Certaines initiatives, très accessibles, offrent des résultats concrets. A vous de trouver celle qui convient aux besoins et à l’activité de votre entreprise. Transformer une salle de réunion en salle de fitness, proposer des séances d’ostéopathie à moindre frais,[…]

hopital

Les conditions de travail des soignants deviennent une « priorité politique »

06/12/2016

La ministre de la Santé Marisol Touraine a annoncé le déploiement d’une stratégie d’amélioration de la qualité de vie au travail, dédiée aux professionnels de la santé. Parmi les mesures envisagées : rendre plus efficace la détection des RPS, revoir le management ou encore favoriser la prise de parole. Ces derniers mois, les personnels du secteur[…]

Sport

Qualité de vie au travail : misez sur le sport

29/11/2016

Le sport devient une évidence pour de nombreuses entreprises. De l’installation d’une véritable salle de sport au système D, les moyens pour favoriser le bien-être des salariés sont divers. Alain Blaise, directeur marketing de Decathlon Pro, revient sur cette tendance. Univers Santé Pro : Pourquoi le sport en entreprise tend-t-il à se généraliser ?[…]

osteo

Santé au travail : l’ostéopathie séduit les entreprises

25/11/2016

Les étudiants de l’Institut d’Ostéopathie de Rennes interviennent dans les entreprises locales pour sensibiliser les salariés à la prévention des TMS et autres douleurs. C’est le cas notamment chez Sulky Burel, où le dirigeant permet à ses collaborateurs de bénéficier de séances gratuites, sur leur temps de travail. Six élèves de 3ème et 4ème année[…]

L'entente entre collègues, critère de qualité de vie au travail

La moitié des femmes subissent le sexisme au travail

24/11/2016

De la petite réflexion sur une jupe à la blague douteuse, en passant par les refus de promotion, le sexisme sévit en entreprise. Une femme sur deux y a déjà été confrontée, préférant alors adopter une stratégie d’évitement. Au détriment, parfois, de leur santé. « Ma cocotte » et « ma poule » vont devoir quitter la machine à café. Oubliez ces petits[…]

réunion

Climat social : les salariés relativisent

21/11/2016

En France, les salariés sont plutôt satisfaits de leur entreprise. Même si tout n’est pas rose, ils restent positifs, conscients des difficultés du marché du travail. Seule l’implication des cadres est en baisse, d’après la 18ème édition du baromètre « Climat social et qualité de vie au travail » de Cegos. Dans les entreprises françaises, le climat[…]

prévention

Prévention : les mentalités doivent changer

17/11/2016

Pour que les démarches de santé et de qualité de vie au travail soient les plus efficaces possibles, il est nécessaire de faire accepter les démarches de prévention. Une culture que doivent adopter aussi bien l’entreprise que les salariés. Durant trois jours, début novembre, le salon ExpoProtection a beaucoup parlé de sécurité : celle liée à[…]

relations

Pour des salariés heureux, soignez la convivialité

17/11/2016

Pour booster leur bien-être au travail et leur performance, les salariés européens comptent sur une bonne ambiance dans l’entreprise et des relations saines entre collègues. Quant aux bureaux en eux-mêmes, ils sont perçus comme des éléments de motivation secondaires. L’ambiance est conviviale dans les bureaux européens, et c’est une bonne nouvelle[…]

bureau

Reconnaissance au travail : les salariés attendent plus des entreprises !

09/11/2016

Les salariés sont toujours très désireux de voir leurs efforts reconnus : c’est un élément-clé de leur motivation. Mais une étude révèle que peu d’entreprises font l’effort d’une politique de reconnaissance satisfaisante. Et que seuls les résultats chiffrés sont récompensés. De nombreuses études ont prouvé par le passé que les salariés attachent[…]

Shiatsu

Le shiatsu, l’allié bien-être en entreprise

27/10/2016

Discipline encore méconnue, le shiatsu s’invite peu à peu en entreprise. Adaptée à une démarche de qualité de vie au travail et à la vie professionnelle, elle séduit par sa simplicité et son efficacité. Le shiatsu aide en effet à combattre le stress, il réduit les risques de TMS et de RPS. Explications avec la praticienne Shahine Ismail. Univers[…]

Audition Dejours Assemblée nationale

Epuisement professionnel : l’organisation du travail mise en cause

25/10/2016

Epuisement professionnel ou burn-out figurent aujourd’hui parmi les points noirs de la qualité de vie au travail. Christophe Dejours, spécialiste de la souffrance au travail, pointe du doigt les évolutions dans le management et les conditions d’une prévention efficace. Alors que les problématiques de suicides et de burn-out interpellent le monde du[…]

Texte de référence
La protection du chef d'entreprise

Dirigeants d'entreprises

Votre protection sociale

Texte de référence

Législation

Accédez à l’ensemble des textes de référence

Les cookies assurent le bon fonctionnnement de nos sites et services. En utilisant ces derniers, vous acceptez l’utilisation des cookies.

OK

En savoir plus