Stress

dossier du mois

Les salariés plébiscitent l’aménagement des horaires de travail

10/01/2017

Pouvoir concilier vie professionnelle et vie personnelle est un enjeu essentiel pour la majorité des salariés. Mais ils considèrent que les entreprises ne sont pas toujours assez impliquées dans cet aspect de la qualité de vie au travail, selon une enquête récente. C’est un véritable plébiscite : pour 90% des salariés interrogés, concilier vie[…]

dirigeant

Santé des dirigeants : la grande solitude des patrons de PME

14/11/2016

Diriger une entreprise va de pair avec une multitude de responsabilités… et un sentiment prononcé de solitude. Or, la plupart des chefs d’entreprises souffrent de cette situation, d’après une étude de Bpifrance Le Lab. Etre patron ne signifie pas être infaillible. Alors que la santé physique ou mentale du dirigeant peine à faire parler d’elle, une[…]

emotion

Risques psychosociaux : pourquoi il faut en parler

08/09/2016

Prévention dans les entreprises, débat des pouvoirs publics, médiatisation du burn-out… De plus en plus, l’opinion se préoccupe de la santé mentale au travail avec, en ligne de mire, une vraie sensibilisation aux risques psychosociaux. Certaines situations amènent les salariés à flancher, voire à craquer. Une exigence accrue des managers ? Des[…]

Hopital

Le burn-out en débat à l’Assemblée Nationale

08/09/2016

Le burn-out est aujourd’hui un terme popularisé, mais dont la définition reste floue. Une mission d’information parlementaire est chargée d’éclairer le débat, voire de le faire déboucher sur des préconisations législatives. Durant plusieurs mois, la mission va auditionner une soixantaine d’invités. Le deuxième round s’est tenu début septembre à[…]

Bureau

Travail sur écran : prévenir la fatigue visuelle

11/08/2016

Ecrans et ordinateurs ont envahi l’univers professionnel. Ce qui n’est pas sans conséquence pour la santé des salariés, notamment en termes de fatigue visuelle. Les chiffres datent de quelques années, mais le phénomène n’a fait que s’accentuer. En 2013, quelque 71% des salariés utilisaient un ordinateur ou un terminal informatique dans le cadre de[…]

burn out

Burn out : la réalité du phénomène

20/07/2016

Préoccupation majeure de la santé au travail, le burn out divise autant qu’il mobilise. Voici cinq vérités sur ce concept devenu le mal professionnel de notre siècle. Le burn out est un mal courant : vrai Difficile d’envisager la santé et le bien-être au travail, sans prendre en compte l’existence de l’épuisement professionnel. Avec près de 3,2[…]

Stress Bureau Burn out

Qualité de vie au travail : salariés et managers toujours autant confrontés au stress

22/10/2015

L’édition 2015 du baromètre Cegos sur le climat social et de la qualité de vie au travail pointe une nouvelle fois l’importance du stress dans le cadre professionnel. Climat « satisfaisant » entre collègues, environnement professionnel adapté, relations humains au sein de l’entreprise : les salariés semblent majoritairement satisfaits de leur vie[…]

Personnes Réunion

Qualité de vie au travail : un nouvel enjeu majeur pour les entreprises

08/10/2015

La santé au travail passe également par la qualité de vie sur le lieu et autour de l’activité professionnelle. Une problématique dont les différents acteurs de la santé, des complémentaires santé aux entreprises, s’emparent de plus en plus. Du burn-out aux différentes addictions, de l’absentéisme au turn-over : les troubles impactant sur la santé[…]

Stress Help

Fatigue morale et physique : les difficultés de santé des chefs d’entreprise

16/07/2015

Une étude OpinionWay pour MMA fait le point sur les principaux troubles de santé dont souffrent les dirigeants. Alors que la réforme de la généralisation de la complémentaire santé se profile, les chefs d’entreprise sont amenés à se questionner sur la santé de leurs salariés – et, incidemment, sur la leur. Même si cette réforme, officiellement, ne[…]

Stress Bureau Burn out

Le stress, point noir de la santé des chefs d’entreprise

09/07/2015

Les dirigeants d’entreprise font attention à leur santé. Mais la surcharge de travail est facteur d’un important stress, déclencheur de pathologies. Les chefs d’entreprise se perçoivent globalement en bonne santé. C’est ce qui ressort d’une étude réalisée par OpinionWay pour le compte du groupe d’assurance mutualiste MMA. Effectivement, 78% d’entre[…]

Stress Help

Coup dur pour la reconnaissance du burn-out en tant que maladie professionnelle

12/06/2015

Le Sénat a supprimé, via un amendement voté le 8 juin, un article voté par les députés ouvrant la voie à une telle reconnaissance. Nouvel épisode dans le complexe dossier du « burn-out », ou syndrome d’épuisement professionnel. Sa reconnaissance en tant que maladie professionnelle, demandée par de nombreux spécialistes des risques psycho-sociaux,[…]

Gerep Logo

Bien-être au travail : Gerep lance le programme "Gerep Prévention Santé"

12/06/2015

Ce package de services combine lutte contre le stress, aide aux aidants, soutien psychologique et diverses prestations d’assistance, via un positionnement axé sur la prévention. La prévention est désormais au coeur des politiques de santé en entreprise : la lutte contre le stress et le burn-out, l’équilibre entre vie personnelle et vie[…]

Stress Bureau Burn out

Burn-out : vers une meilleure reconnaissance des pathologies psychiques

29/05/2015

L’Assemblée nationale a adopté un amendement allant dans le sens d’une reconnaissance améliorée des pathologies psychiques en tant que maladies professionnelles. Les maladies professionnelles commencent à s'ouvrir au champ psychologique. L’Assemblée nationale a en effet adopté ce jeudi 28 mai deux amendements, portés par l’ex-ministre et député des[…]

Dirigeant

Santé des chefs d’entreprise : 8 patrons sur 10 jugent positivement leur état de santé

26/05/2015

Le groupe Malakoff Médéric publie la première édition d’un baromètre annuel sur la santé des dirigeants de TPE/PME, réalisé avec l’institut Opinion Way. Stress renforcé, horaires prolongés et autres difficultés pour se mettre en retrait : la santé des travailleurs indépendants et autres patrons de TPE/PME est soumise à de nombreux écueils. Une[…]

Billets Argent Reste à charge

Généralisation de la complémentaire santé : une réforme bien perçue par les Français

06/05/2015

72% des salariés et 64% des dirigeants d’entreprise la voient d’un bon œil, note la nouvelle édition de l’Observatoire « Entreprise et Santé » (Harmonie Mutuelle, France Info, Le Figaro, Viavoice). La réforme de la généralisation de la complémentaire santé s’installe progressivement dans les habitudes des entreprises. C’est l’un des principaux[…]

Stress

Stress : comment est-il géré dans les petites entreprises ?

08/01/2015

Une étude de l'observatoire Alptis de la protection sociale met le focus sur les très petites entreprises et leurs façons - différentes - de lutter contre le stress. Il n'y a pas que dans les grandes entreprises que le stress peut constituer un frein à l'activité. Les TPE (Très Petites Entreprises) sont également concernées, mais de manière[…]

Stress Help

Burn-out : un salarié sur cinq au bord de l’épuisement professionnel

07/01/2015

Une étude de l’institut Think pour le cabinet de conseil Great Place To Work tire la sonnette d’alarme sur un risque professionnel encore tabou. Les études se suivent, se ressemblent et dessinent une même dynamique : le burn-out, également appelé épuisement professionnel, touche de plus en plus de salariés en France. Le cabinet Technologia avait,[…]

Stress Bureau Burn out

Burn out : un questionnaire pour savoir si vous risquez l’épuisement professionnel

14/11/2014

Le cabinet Technologia a mis en place un nouveau test de 20 questions pour connaître son degré d’exposition à cette maladie. C’est l’un des risques professionnels les plus courants et, pourtant, encore en partie tabous. Le « burn out », appelé également « épuisement professionnel », menacerait près de 3 millions de salariés soit 12,6 % de la[…]

IPD

Travailleurs indépendants : du stress et peu de repos

30/10/2014

Une récente étude montre que les artisans, commerçants et professions libérales sont plus stressés que le reste de la population. Et il n’est pas rare qu’ils soient obligés de continuer leur activité, même malades. Les travailleurs indépendants se sentent en forme. C’est l’un des premiers enseignements du baromètre que vient de publier la RAM,[…]

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