Vie au travail

dossier du mois

Les salariés plébiscitent l’aménagement des horaires de travail

10/01/2017

Pouvoir concilier vie professionnelle et vie personnelle est un enjeu essentiel pour la majorité des salariés. Mais ils considèrent que les entreprises ne sont pas toujours assez impliquées dans cet aspect de la qualité de vie au travail, selon une enquête récente. C’est un véritable plébiscite : pour 90% des salariés interrogés, concilier vie[…]

Bien-être

Ces entreprises où il fait bon travailler

30/12/2016

Comme chaque année, le site Glassdoor révèle le classement des entreprises les plus attractives. Et ce sont leurs propres salariés, qui bénéficient souvent d’une véritable reconnaissance au travail, qui le disent. Conditions de travail exemplaires, ambiance détendue, avantages divers… Certaines entreprises prennent soin de leurs salariés. Qui le[…]

infirmieres

Des infirmières posent nues pour dénoncer leurs conditions de travail

28/12/2016

Afin d’alerter sur le surmenage et le manque de moyens à l’hôpital, les agents d’un établissement de Pontoise ont mis en scène douze scènes chocs, toutes réunies dans un calendrier. « Faut-il que l’on se mette à nu pour que vous vous intéressiez à nous ? » C’est la question que posent cinq infirmières de l’hôpital René-Dubos de Pontoise (Val[…]

bébé

Qualité de vie au travail : Axa s’engage en faveur des parents

23/12/2016

Axa appliquera dès le 1er janvier 2017 une politique parentale commune à tous ses salariés à travers le monde. Son objectif est de favoriser une meilleure conciliation vie privée / vie professionnelle. Améliorer la conciliation vie privée et vie professionnelle, voilà ce que promet le groupe Axa à l’ensemble de ses collaborateurs pour 2017. En[…]

Noel

Oubliez Noël au bureau

22/12/2016

A l’approche des fêtes de fin d’année, une entreprise sur deux fait l’effort de célébrer Noël en interne. Mais peu de salariés y sont sensibles, préférant obtenir des avantages concrets sur leur situation de travail. Les festivités de fin d’année dans l’entreprise séduisent peu de salariés. Certes une entreprise sur deux organise un événement[…]

jeunes

A quoi ressemblera le travail du futur ?

21/12/2016

Arrivée des millennials sur le marché de l’emploi, robotisation massive, développement des plateformes digitales… Ces éléments laissent envisager de nouveaux aspects du travail, d’après une étude du McKinsey Global Institute. Les millennials, cette génération de jeunes nés dans les années 90, arrivent en masse dans les entreprises. A la recherche[…]

Teletravail

Début des discussions autour du télétravail

20/12/2016

Plébiscité par une large majorité de salariés, le télétravail devient de plus en plus courant. Reste toutefois à réglementer son exercice, pour limiter les dérives. C’est pourquoi, syndicats et patronat entament une concertation sur le sujet. Pour plus de sept salariés sur dix, le télétravail est une révolution que l’entreprise doit savoir adopter.[…]

Silhouette

Cancer et travail : le tabou se lève

19/12/2016

Les salariés touchés par le cancer abordent plus facilement le sujet de leur maladie avec leurs collègues et leur hiérarchie. Les mentalités évoluent, mais il faut encore améliorer l’accompagnement et le retour au travail des salariés concernés. Chaque jour en France, 1 000 personnes apprennent qu’elles ont un cancer. Parmi elles, 400 travaillent.[…]

collègues

Bien-être au travail : pourquoi les dirigeants de PME y croient (sondage)

07/01/2017

Des salariés plus performants car heureux dans leurs entreprises ? Pour une majorité de dirigeants, cela ne fait aucun doute. C’est pourquoi, 84 % d’entre eux ont déjà mis en place des actions pour motiver encore davantage leurs équipes. Le bien-être au travail prend de plus en plus d’ampleur dans les entreprises. Mais qu’en pensent concrètement[…]

question

Des salariés notent leur qualité de vie au travail

09/12/2016

Une start up, Weview, a mis au point une plateforme de questionnaires en ligne. Elle permet ainsi à des entreprises d’interroger régulièrement leurs collaborateurs sur la qualité de vie au travail. Est-elle bonne ou mauvaise ? La réponse s’obtient en quelques clics. Prendre la parole pour dénoncer ce qui ne va pas au travail ? Ce n’est pas toujours[…]

collègues

Bien-être au travail : des recettes simples et efficaces

08/12/2016

Inutile d’avoir la folie des grandeurs pour améliorer la vie quotidienne au travail. Certaines initiatives, très accessibles, offrent des résultats concrets. A vous de trouver celle qui convient aux besoins et à l’activité de votre entreprise. Transformer une salle de réunion en salle de fitness, proposer des séances d’ostéopathie à moindre frais,[…]

Le collaboratif au service des start-up et des aidants

07/12/2016

article 5 CNP USP

L’uberisation de nos modèles économiques a fait émerger une nouvelle manière d’aborder les marchés ainsi que de nouvelles méthodes de consommation, notamment l’économie collaborative ou « sharing economy» ». Ce mode d’organisation a séduit les start-up mais également la plateforme Lyfe lancée par CNP Assurances pour proposer des services dans les[…]

voyageur

Sécurité des salariés : à l’étranger, la prévention des risques reste limitée

06/12/2016

Près d’une entreprise de taille intermédiaire sur deux néglige la prévention des risques professionnels pour ses salariés à l’étranger. Même si elles connaissent leurs obligations, elles peinent à mettre en place des moyens efficaces. En matière de sécurité au travail, l’employeur est tenu à une obligation de résultat. Et lorsque l’un ou plusieurs[…]

numérique

Les outils numériques détériorent la productivité des salariés

02/12/2016

Devenus incontournables, les outils numériques ne sont pas toujours synonymes de productivité. Au contraire, les salariés déplorent leur aspect chronophage au détriment, donc, du bien-être au travail. C’est à l’employeur de mieux encadrer l’usage de ces outils. Smartphones, tablettes, ordinateurs portables, mais aussi applications, messageries[…]

fonction publique

L’absentéisme explose dans les collectivités territoriales

01/12/2016

Les accidents du travail font de nombreuses victimes dans les collectivités territoriales. Pire, la tendance semble s’aggraver d’année en année, contribuant toujours plus à la hausse de l’absentéisme pour raisons de santé. Les collectivités territoriales vont devoir se mobiliser sur les questions de santé au travail. D’après le Panorama du[…]

Sport

Qualité de vie au travail : misez sur le sport

29/11/2016

Le sport devient une évidence pour de nombreuses entreprises. De l’installation d’une véritable salle de sport au système D, les moyens pour favoriser le bien-être des salariés sont divers. Alain Blaise, directeur marketing de Decathlon Pro, revient sur cette tendance. Univers Santé Pro : Pourquoi le sport en entreprise tend-t-il à se généraliser ?[…]

vision

Lumière, écrans… quand le travail détériore la vue

28/11/2016

Selon l’Observatoire de la santé visuelle et auditive, 93 % des seniors actifs déclarent avoir des problèmes de vision, et 30 % un problème d’audition. Sont tenus pour responsables l’environnement de travail, mais aussi un manque de dépistage et de prévention. Après avoir étudié la vue et l’audition des adolescents l'an dernier, l’Observatoire de[…]

osteo

Santé au travail : l’ostéopathie séduit les entreprises

25/11/2016

Les étudiants de l’Institut d’Ostéopathie de Rennes interviennent dans les entreprises locales pour sensibiliser les salariés à la prévention des TMS et autres douleurs. C’est le cas notamment chez Sulky Burel, où le dirigeant permet à ses collaborateurs de bénéficier de séances gratuites, sur leur temps de travail. Six élèves de 3ème et 4ème année[…]

L'entente entre collègues, critère de qualité de vie au travail

La moitié des femmes subissent le sexisme au travail

24/11/2016

De la petite réflexion sur une jupe à la blague douteuse, en passant par les refus de promotion, le sexisme sévit en entreprise. Une femme sur deux y a déjà été confrontée, préférant alors adopter une stratégie d’évitement. Au détriment, parfois, de leur santé. « Ma cocotte » et « ma poule » vont devoir quitter la machine à café. Oubliez ces petits[…]

convivialite

Quand drogue et alcool s’invitent dans l'entreprise

22/11/2016

Les substances psychoactives que sont l’alcool ou la drogue agissent directement sur le cerveau. Consommées sur le lieu de travail, elles mettent en danger le salarié concerné, mais aussi la responsabilité de l’employeur. Du champagne pour célébrer un nouvel appel d’offre remporté ou le départ à la retraite d’un collègue, du vin lors d’un déjeuner[…]

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