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Accord d’entreprise

L’accord d’entreprise est l’aboutissement d’un compromis entre une ou plusieurs organisations syndicales et l’employeur pour définir les conditions de vie au travail et les garanties sociales des salariés de l'entreprise. Il peut cependant prévoir de s’étendre à l’ensemble des filiales existantes ou à venir au moment de sa conclusion et reste applicable même en cas de rachat ou de transfert de l’entreprise. Par ailleurs, la Loi Travail, adoptée le 21 juin 2016, alloue plus de pouvoir à ce type d'accord.

Complémentaire santé pour les salariés précaires : une nouvelle aide annoncée

Complémentaire santé pour les salariés précaires : une nouvelle aide annoncée

La ministre de la Santé Marisol Touraine a annoncé le lancement d'une nouvelle aide destinée à favoriser l'acquisition d'une complémentaire santé pour les salariés les plus précaires, rappelant l'une des principales difficultés de la réforme de[…]

24/09/2015 | SalariésComplémentaire santéGénéralisation complémentaire santé | Fiches pratiques réglementation
Mise en place de la complémentaire santé : le mode d’emploi de la réforme

Mise en place de la complémentaire santé : le mode d’emploi de la réforme

Mettre en place une complémentaire santé, dans le cadre de la réforme de la généralisation, obéit à de nombreux critères et autres règles sur lesquels les employeurs se doivent d’être particulièrement vigilants. En théorie, mettre en place une[…]

22/09/2015 | Généralisation complémentaire santéBranche professionnelle | Fiches pratiques réglementation
Réforme de la complémentaire santé : pourquoi les TPE/PME doivent anticiper l'échéance du 1er janvier

Réforme de la complémentaire santé : pourquoi les TPE/PME doivent anticiper l'échéance du 1er janvier

A quelques mois de l’entrée en vigueur de la réforme de la généralisation de la complémentaire santé, il est grand temps pour les entreprises de s’emparer de ce dossier complexe… et d’en tirer avantage. Annoncée en 2012 par le Président de la[…]

06/08/2015 | Contrat responsableEntreprise | Salariés
Complémentaire santé : ce qu'il faut savoir sur la réforme

Complémentaire santé : ce qu'il faut savoir sur la réforme

La date du 1er janvier 2016 a été marquée d’une croix dans (presque) tous les agendas des chefs d’entreprise : à cette date, ils ont dû en effet mettre en place une complémentaire santé pour l’ensemble de leurs salariés. Explications. Campagnes[…]

Dématérialisation : comment souscrire sa complémentaire santé en ligne

Dématérialisation : comment souscrire sa complémentaire santé en ligne

Les entreprises peuvent désormais mettre en place une complémentaire santé en quelques clics via des outils de digitalisation, progressivement mis en place par les acteurs de ce marché. Une simplicité qui devrait séduire les TPE/PME. Il ne reste[…]

Complémentaire santé : moins de 300 jours pour les entreprises avant la réforme

Complémentaire santé : moins de 300 jours pour les entreprises avant la réforme

Le compte-à-rebours s’accélère : l’ensemble des salariés du privé devra être couvert par une complémentaire collective au 1er janvier 2016. Voici les nouvelles obligations auxquelles seront soumis les employeurs. Il reste désormais moins de 300[…]

Grande distribution : la complémentaire santé ne doit pas oublier les femmes

Grande distribution : la complémentaire santé ne doit pas oublier les femmes

Les femmes représentent 61% des effectifs salariés dans la grande distribution. Une caractéristique à prendre en considération lors du choix des garanties de la complémentaire santé d’entreprise. C’est un point qui n’est pas toujours évoqué dans[…]

12/12/2014 | | Dialogue social

Complémentaire santé : comment la mettre en place au sein de l'entreprise ?

D'ici le 1er janvier 2016, toutes les entreprises devront fournir une complémentaire santé à leurs salariés - une démarche qui ne se fait pas sans quelques règles. Avant de se lancer dans la quête de la meilleure solution pour son entreprise, le[…]

Tourisme : les branches professionnelles négocient

Tourisme : les branches professionnelles négocient

Les agences de voyage et les offices de tourisme ont engagé des négociations sur la couverture complémentaire santé de leurs salariés. Est-ce que ma branche professionnelle a négocié ou non un accord sur la santé ? C’est la question que tout[…]

03/11/2014 | Branche professionnelleTourisme | Entreprise
TPE : les chefs d’entreprise partagés sur la généralisation de la complémentaire santé

TPE : les chefs d’entreprise partagés sur la généralisation de la complémentaire santé

Selon un sondage OpinionWay pour MAAF, une petite moitié des dirigeants de très petites entreprises approuve cette mesure, tandis qu'un tiers prévoit de se mettre en conformité avec l'ANI à la dernière minute. La généralisation de la[…]

03/11/2014 | Assurance complémentaire santéChef d'entreprise | Dialogue social
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