Avec le soutien de
L'Argus de l'Assurance
Nous suivre

Nous suivre Je protège mon entreprise

Arrêt de travail

L’arrêt de travail est la suspension d’un salarié de son activité au sein de l’entreprise dans laquelle il œuvre. Cet évènement a lieu en raison de plusieurs facteurs tels qu’un accident du travail, une grève ou un arrêt maladie. En cas d’accident ou maladie professionnelle, la déclaration est faite selon des procédures particulières qui permettent de percevoir des indemnités de la Sécurité sociale et de l’employeur.

Peut-on licencier un employé qui vient travailler malade ?

Peut-on licencier un employé qui vient travailler malade ?

La Cour de cassation a, dans une décision d’octobre 2017, admis qu’il était possible pour l’employeur de licencier le salarié qui vient travailler malade. Quelques précisions. Doit-on saluer l’employé qui vient travailler alors même qu’il est[…]

11/12/2017 | Maladie | Salariés
Absentéisme au travail : 1 salarié sur 5 ne prend pas son arrêt maladie

Absentéisme au travail : 1 salarié sur 5 ne prend pas son arrêt maladie

Une étude de Malakoff Médéric publiée le 22 novembre, s’est intéressée aux arrêts maladie dans les entreprises du secteur privé : un des constats, est qu’une partie des salariés ne suivent pas les arrêts qu’on leur prescrit. Ce serait 34,1 % des[…]

23/11/2017 | MaladieComplémentaire santé | Salariés
Responsabilité du dirigeant : obligation de remédier à la souffrance au travail

Responsabilité du dirigeant : obligation de remédier à la souffrance au travail

La loi oblige l’employeur à remédier aux souffrances au travail de ses salariés, dans le cas contraire, il commet un manquement à son obligation de sécurité. Chaque employeur à une obligation de veiller à la santé et à la sécurité de tous ses[…]

Les entrepreneurs préoccupés par les coups durs

Les entrepreneurs préoccupés par les coups durs

Les dirigeants d’entreprise craignent les conséquences de la maladie et de l’accident sur leur activité professionnelle. Ne jamais tomber malade, ni avoir d’accident ! Telle semble être la devise des entrepreneurs. Selon un sondage Odoxa pour[…]

13/12/2016 | Accidents du travailStatut | Salariés
Maladies professionnelles : employeurs, attention à la facture

Maladies professionnelles : employeurs, attention à la facture

Plus le risque de maladie professionnelle au sein d’une entreprise est élevé, plus l’employeur se verra attribuer un taux de cotisation fort. Il est donc dans son intérêt de suivre rigoureusement les pathologies survenues dans son entreprise.[…]

 Les accidents du travail à la baisse

Les accidents du travail à la baisse

Les dernières statistiques confirment la tendance à la baisse du nombre d’accidents sur le lieu de travail. Mais malheureusement les efforts de prévention n’en sont pas la seule raison. Les chiffres sur les risques professionnels accusent[…]

19/08/2016 | Accidents du travailInterim | Salariés
Les collectivités territoriales font face à l'absentéisme

Les collectivités territoriales font face à l'absentéisme

C'est un véritable enjeu de santé qui se joue dans les collectivités territoriales. En effet, les arrêts de travail s'y multiplient d'année en année. Plus touchées, les grandes structures doivent désormais s’organiser autrement pour mieux gérer[…]

08/07/2016 | Absentéisme | Salariés
Arrêts maladie : l'angoisse du retour au travail

Arrêts maladie : l'angoisse du retour au travail

Les arrêts de travail augmentent d’année en année, et notamment ceux de longue durée. En cause : des maladies ordinaires, mais aussi des absences liées au travail en lui-même. Les salariés redoutent alors leur retour au bureau. L’absentéisme en[…]

05/07/2016 | Santé au travail | Salariés
Nous suivre