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Aéraulique, thermique, frigorifique : recommandation effectuée sur la complémentaire santé

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Aéraulique, thermique, frigorifique : recommandation effectuée sur la complémentaire santé

© D.R.

Cet organisme a été recommandé pour le régime de santé de la branche professionnelle des entreprises d'installation sans fabrication (matériel aéraulique, thermique, frigorifique et connexes), forte de 28 000 salariés.

La mise en application la réforme de la généralisation de la complémentaire santé approche à grands pas : l’ensemble des salariés du privé devra en effet être couvert au 1er janvier 2016 par une complémentaire santé.

 

Celle-ci devra désormais prendre en compte plusieurs évolutions réglementaires : le « panier de soins » et les « contrats responsables » fixent désormais des plafonds et planchers de prise en charge en optique, dentaire, hospitalisation et soins courants.

 

Toute entreprise doit toutefois vérifier ce qu’il se passe au niveau de sa branche professionnelle avant de rechercher soi-même son organisme assureur : la couverture que devra proposer par l’entreprise ne pourra en effet pas être inférieure à celle négociée au sein de sa branche.

 

Un organisme recommandé

 

La branche de l’aéraulique, du thermique et du frigorifique (IDCC 1412), représentée par le Syndicat National des Entreprises du Froid, des Équipements de Cuisines Professionnelles et du Conditionnement de l'Air (SNEFCCA), a publié un appel d’offres fin janvier pour recommander un organisme pour son régime de frais de santé.

 

Cette branche, composée de 2 700 entreprises et environ 28 000 salariés, regroupe les spécialistes du froid, qu’il soit industriel (plateformes réfrigérées, construction d’équipements frigorifiques…) ou commercial (vitrines réfrigérées, chambres froides…). Elle inclut également les cuisinistes professionnels et les professionnels du conditionnement de l’air.

 

Humanis a finalement été recommandé, dans la foulée d'un accord signé le 3 juin dernier. L'assurance et la gestion du régime conventionnel de santé est prévue pour une durée de 5 ans maximum, à compter du 1er janvier 2016.

 

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