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Complémentaire santé : l’offre d’Alptis pour les travailleurs non-salariés

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Complémentaire santé : l’offre d’Alptis pour les travailleurs non-salariés

© D.R.

La réforme de la généralisation amène le courtier à mettre à jour son offre à destination des travailleurs indépendants, « Solutions Professions Indépendantes ».

Période chargée sur le front du monde de la complémentaire santé : la réforme de la généralisation à l’ensemble des salariés du privé, au 1er janvier 2016, est devancée d’une autre réforme non moins importante – celle des contrats « responsables », au 1er avril 2015.

 

Les différents acteurs de ce marché (assureurs, courtiers, IP…) mettent par conséquent à jour leurs offres depuis plusieurs mois pour s’adapter à ce nouvel environnement réglementaire. Au tour du courtier Alptis d’actualiser ses offres individuelle, collective et à destination des TNS.

 

Relèvement de l'âge d'adhésion

 

Cette 3e version de l’offre « Solutions Professions Indépendantes » conserve la même base que les deux précédentes moutures, à savoir une solution complète santé, frais généraux et prévoyance (avec une offre spécifique pour les professions médicales et paramédicales) et une possible couverture des ayants-droit.

 

Composée de quatre formules, elle inclut également le tiers payant, un forfait pour les médecines douces et d’autres actes non pris en charge (sevrage tabagique, vaccination…) et un volet assistance ainsi que, concernant l’hospitalisation, la prise en charge d’une chambre particulière.

 

L’adhésion à cette offre est désormais toutefois possible jusqu’à 60 ans (55 ans auparavant) et inclut désormais deux nouveaux services : la prise en charge dès le 1er jour en cas d'intervention chirurgicale et sans aucune condition de durée de l'hospitalisation, ainsi que la prise en charge de l’hospitalisation à domicile.

 

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