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Complémentaire santé : l’offre de France Mutuelle pour les entreprises

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Complémentaire santé : l’offre de France Mutuelle pour les entreprises

La formule « Atout Collectif » se décompose en quatre niveaux responsables, dont un premier au niveau du « panier de soins ANI ».

Au 1er janvier 2016, toutes les entreprises du privé devront être équipées d’une complémentaire santé à destination de l’ensemble de leurs salariés : tel est l’une des résultantes de l’Accord national interprofessionnel (ANI) du 11 janvier 2013.

 

Cette réforme de la généralisation s’accompagne d’évolutions réglementaires quant au périmètre même de cette complémentaire santé : fixation de garanties minimales et maximales (panier de soins ANI et contrats responsables), de modalités de dispenses d’affiliation, d’un seuil de solidarité

 

France Mutuelle, membre de la FNMF, propose à cette fin une offre à quatre niveaux nommée « Atout Collectif » : le premier se situe au niveau du panier minimum de soins, pour les entreprises souhaitant uniquement répondre aux minima réglementaires.

 

Les trois niveaux supérieurs offrent des prises en charge améliorées sur les principaux postes de remboursement (optique, dentaire, soins courants, hospitalisation) et prennent également en compte des soins non remboursés par la Sécurité sociale (sevrage tabagique, forfait médicaments/homéopathie incluant vaccins et pilules contraceptives, implantologie, chambre particulière, chirurgie réfractive, lentilles).

 

Cette offre s’accompagne enfin de plusieurs services communs au sein des complémentaires santé : assistance (aide-ménagère, garde des enfants), tiers payant, espace en ligne et notifications SMS pour chaque remboursement.

 

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