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Complémentaire santé : la nouvelle offre collective du groupe Apicil

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Complémentaire santé : la nouvelle offre collective du groupe Apicil

© D.R.

Le 5e groupe de protection sociale français (et le 1er de la région Rhône-Alpes) fait évoluer son offre et lance "Profil'R", suite à la réforme des contrats "responsables".

La réforme des contrats "responsables", couplée à celle de la généralisation de la complémentaire santé à l'ensemble des entreprises du privé, amène les principaux acteurs de ce marché à revoir leurs offres, pas forcément conformes à la nouvelle réglementation.

 

C'est le cas du groupe APICIL, 5e groupe de protection sociale du pays, qui a dû reprendre son offre "Profil Santé" : « Notre première version lancée en 2013 allait au-delà de ces plafonds (NDLR : notamment en optique) et a dû être adaptée. Ce retour d’expérience nous a permis d’opérer un repositionnement de garanties comme de tarifs » explique Sandrine Marguet-Carron, chef de produit offre collective chez APICIL.

 

"Profil'R", puisque tel est le nom de ce nouveau produit, se caractérise par une forte personnalisation de l'offre en fonction des différentes contraintes de l'entreprise : elle se distille en effet selon six modes différents de cotisation et huit niveaux de garanties (dont certaines optionnelles).

 

Dématérialisation progressive de la souscription

 

Les salariés, de leur côté, peuvent souscrire à une surcomplémentaire afin d'améliorer leurs remboursements, sur l'ensemble des postes ou seulement sur certains. Ils peuvent également souscrire à la surcomplémentaire "Extension Famille" au cas où l'entreprise aurait opté pour une cotisation "salarié seul", afin de permettre à ses ayants-droit de bénéficier également de la garantie.

 

L'offre est, pour l'heure, en partie dématérialisée : deux niveaux de garanties, le "panier ANI" et le "panier APICIL" (légèrement au-dessus de l'ANI), peuvent être souscrits en ligne depuis le 1er avril 2015, solution qui pourrait bien convenir à de nombreuses TPE/PME voulant opter pour une couverture minimale. D'ici la fin de l'année, les salariés pourront également accéder en ligne à l'ensemble des offres surcomplémentaires.

 

A noter, en plus de cette couverture, l'accès au service d'assistance "APICIL Services", afin d'accompagner les salariés dans leurs questionnements d'ordre professionnel mais aussi personnel, ainsi qu'au réseau de soins ACTIL et ses packs optique "zéro reste à charge sur les verres".

 

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