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Généralisation de la complémentaire santé : une réforme bien perçue par les Français

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Généralisation de la complémentaire santé : une réforme bien perçue par les Français

© D.R.

72% des salariés et 64% des dirigeants d’entreprise la voient d’un bon œil, note la nouvelle édition de l’Observatoire « Entreprise et Santé » (Harmonie Mutuelle, France Info, Le Figaro, Viavoice).

La réforme de la généralisation de la complémentaire santé s’installe progressivement dans les habitudes des entreprises. C’est l’un des principaux enseignements de la seconde édition* de l’Observatoire entreprise et Santé, étude réalisée par Viavoice pour Harmonie Mutuelle, France Info et le Figaro.

 

L’Accord National Professionnel (ANI), à l’origine de cette réforme de la généralisation, est désormais connu par 5 dirigeants d’entreprise sur 6 (82%). Cette connaissance diminue sensiblement du côté des salariés, où elle n’est que de 55%.

 

La réforme, en soi, est toutefois positivement perçue de manière assez large : 72% des salariés interrogés estiment majoritairement que cet accord « représente l'opportunité d'avoir des soins de santé ». 64% des dirigeants interrogés ont également une perception positive de cette réforme.

 

Améliorer la motivation et la productivité

 

Plus globalement, le rôle de l’entreprise dans la santé de leurs salariés est mis en avant par une très forte majorité (80% des salariés et 84% des dirigeants). Les actions menées dans ce cadre sont positivement perçues sur le climat de confiance, l’ambiance de travail ou encore la productivité. « Ces résultats en hausse par rapport à l'année dernière confirment l'importance du sujet qu'est la santé en entreprise » note Harmonie Mutuelle.

 

Principal champ d’action encore à développer : la mise en place de « mesures pour lutter contre le stress au travail », priorité partagée par 41% des salariés (dont 49% des salariés des grandes entreprises) et 19% des dirigeants.

 

L’étude montre toutefois un point de différence fort entre intérêts des salariés et des dirigeants : seulement 18% des chefs d’entreprise se disent intéressés par une application de prévention personnalisée pour suivre leur santé au quotidien, contre 60% des salariés.

 

* Méthodologie : étude réalisée entre le 9 et le 18 mars 2015 auprès de mille salariés et 350 chefs d’entreprise.

 

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