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Le management est-il un frein à l'innovation pour les entreprises ?

Benjamin Chabrier

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Le management est-il un frein à l'innovation pour les entreprises ?

L'Association des Centraliens et le Medef ont dévoilé les résultats d’une enquête sur les freins et leviers de l'innovation. Afin de dynamiser l’écosystème de l’innovation et de relever les défis de la révolution industrielle, 12 mesures prioritaires sont proposées. Focus. 

L’innovation des entreprises est depuis quelque temps un objectif prioritaire en France, en témoigne les mesures comme le crédit d’impôt recherche (CIR) ou encore le plan d’action pour la croissance et la transformation des entreprises (PACTE) lancé par le gouvernement.

C’est dans cette optique que l’Association des Centraliens et le Medef ont mené une étude auprès de 600 ingénieurs, entrepreneurs et dirigeants d’entreprises sur les freins et leviers de l’innovation.

Les freins

Les résultats de l’étude montrent que selon les ingénieux, entrepreneurs et dirigeants d’entreprises interrogés, les principaux freins à l’innovation sont :

  • Pour 76 % le management de l’innovation
  • Pour 70 % le manque de lien entre le marché et la recherche
  • Pour 70  % la culture de l’innovation
  • Pour 66 % la difficulté à financer des projets innovants

Les leviers

A contrario, les principaux leviers chez les personnes interrogées sont :

  • Pour 76 % le développement des liens Entreprises-Recherche
  • Pour 65 % l’expérimentation des produits innovants dans les entreprises et dans les villes
  • Pour 58 % l’intensification des relations et des collaborations lors d’un projet de grande ampleur

>> À lire aussi : Fiscalité : pensez au crédit d’impôt recherche <<

Les mesures prioritaires

Le Medef et l’Association des Centraliens ont proposé 12 mesures prioritaires dans l’optique de dynamiser l’écosystème de l’innovation et de relever des défis de la révolution industrielle.

Il y a les mesures prioritaires pour renforcer la formation et diffuser la culture d’innovation :

  • Créer dans le cadre de la réforme en projet du baccalauréat, une option renforcée en mathématiques, informatique et physique
  • Développer la formation continue à et par la recherche pour stimuler les capacités des ingénieurs chercheurs à relever les défis des innovations de rupture.
  • Généraliser la formation au numérique en définissant un socle de compétences à acquérir par voie de certification
  • Reconnaître un droit à l’expérimentation d’innovation managériale, dans un cadre européen

Les mesures prioritaires pour la mise en œuvre d’un principe d’expérimentation :

  • Développer les dérogations temporaires aux règles en vigueur, autorisées par la loi
  • Faciliter l’accès des prototypes à des terrains d’expérimentations dans les villes et les entreprises
  • Inciter les acheteurs publics à des commandes publiques innovantes pour expérimenter dans les PME et ETI
  • Promouvoir, dans les investissements d’avenir et le fonds innovation, des démonstrateurs en faveur des villes durables, des voitures autonomes et de la télémédecine

Et les mesures prioritaires pour amplifier le financement de l’innovation :

  • Stabiliser et sécuriser le crédit d’Impôt recherche (CIR)
  • Reconsidérer les orientations du crédit impôt innovation(C2I) pour en augmenter l’effet de levier ou sinon l’abandonner
  • Favoriser le développement des business-angels en encourageant la prise de risques
  • Réorienter une partie de l’épargne française vers le capital-risque

>> À lire aussi Le plan d’action de l'État pour la croissance et la transformation des entreprises <<

Pour aller plus loin

http://www.medef.com/fr/communique-de-presse/article/pour-76-des-entrepreneurs-et-des-ingenieurs-le-management-freine-linnovation

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