Avec le soutien de
L'Argus de l'Assurance
Nous suivre

Nous suivre Je protège mon entreprise

Dossier Le nouveau visage de la complémentaire santé

Entreprise

Soyez le premier à réagir

Soyez le premier à réagir

Le nouveau visage de la complémentaire santé

© D.R.

Il reste moins d'un an avant la mise en application de la réforme de la généralisation de la complémentaire santé : voici comment, dans les prochains mois, cette couverture va évoluer.

C’est l’un des changements qui impactera le plus la vie des salariés dans les prochaines années. L’ensemble des entreprises du privé devra en effet, au plus tard au 1er janvier 2016, être doté d’une complémentaire santé collective à caractère obligatoire.

 

Jusqu’à présent, près de 500 000 entreprises (surtout des TPE et PME) représentant plus de 4 millions de salariés n’étaient pas couverts par une telle complémentaire : ce changement règlementaire, initié par la loi sur la sécurisation de l’emploi du 14 juin 2013, est donc d’importance.

 

Cette évolution s’accompagne de nombreuses modifications quant au contenu même de cette complémentaire santé, régi par certaines règles ouvrant droit à des avantages fiscaux et sociaux pour les entreprises. Ainsi, même les structures déjà couvertes sont potentiellement concernées par cette réforme et peuvent être amenées à mettre à jour l’offre existante.

 

Du panier de soins à la portabilité, des contrats responsables aux renforts et surcomplémentaires, la réforme de la généralisation de la complémentaire santé offre à cette dernière un nouveau visage. Voici à quoi elle va, dans les prochains mois, désormais ressembler.

Garanties : de quoi sera désormais composée la complémentaire santé ?

La réforme de la complémentaire santé s'accompagne d'une redéfinition des garanties obligatoires qu'elle doit inclure pour tout salarié. Focus sur les deux principales évolutions, le[…]

Surcomplémentaire : ce qu’entreprises et salariés doivent savoir

Surcomplémentaire : ce qu’entreprises et salariés doivent savoir

Le contrat complémentaire santé d’entreprise peut prévoir une offre dite surcomplémentaire pour améliorer les remboursements des salariés. Précisions sur cette pratique qui devrait se[…]

05/01/2015 | Assurance complémentaire santéComplémentaire santé | Fiches pratiques réglementation
Dispenses d’affiliation : quels salariés peuvent échapper à la réforme ?

Dispenses d’affiliation : quels salariés peuvent échapper à la réforme ?

La généralisation de la complémentaire santé collective s'accompagne toutefois de quelques exceptions. La réforme de la généralisation de la complémentaire santé rend cette[…]

05/01/2015 | Assurance complémentaire santéComplémentaire santé | Fiches pratiques réglementation
Complémentaire santé : la portabilité santé et prévoyance évolue

Complémentaire santé : la portabilité santé et prévoyance évolue

La complémentaire santé ne se limite pas, pour le salarié, à son temps de présence au sein de l'entreprise. Elle peut être prolongée de plusieurs mois après la fin du contrat : voici[…]

02/06/2015 | Assurance complémentaire santéComplémentaire santé | Fiches pratiques réglementation
Réforme de la généralisation : quelles échéances à garder en mémoire ?

Réforme de la généralisation : quelles échéances à garder en mémoire ?

La mise en application de la réforme de la généralisation de la complémentaire santé obéit à un calendrier bien précis : voici les principales dates à retenir. La réforme de[…]

Nous suivre
Les cookies assurent le bon fonctionnement de nos sites et services. En utilisant ces derniers, vous acceptez l’utilisation des cookiesOKEn savoir plusX