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Le stress, point noir de la santé des chefs d’entreprise

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Le stress, point noir de la santé des chefs d’entreprise

Plus de la moitié des dirigeants d'entreprise connaissent des journées stressantes.

© D.R.

Les dirigeants d’entreprise font attention à leur santé. Mais la surcharge de travail est facteur d’un important stress, déclencheur de pathologies.

Les chefs d’entreprise se perçoivent globalement en bonne santé. C’est ce qui ressort d’une étude réalisée par OpinionWay pour le compte du groupe d’assurance mutualiste MMA. Effectivement, 78% d’entre eux jugent leur état de santé très bon ou bon et très majoritairement, ils perçoivent bien les enjeux de la prévention, que ce soit sur la pratique d’une activité physique ou d’une alimentation saine et équilibrée.

Journées stressantes

Pour autant, le sondage met clairement en avant les ravages du stress au sein de cette population. Plus de la moitié (55%) des chefs d’entreprise avouent ainsi connaître des journées stressantes, un taux qui monte à 62% pour les dirigeants de PME. Et dans près d’un tiers des cas, ce stress est quasi permanent. En cause, le manque de temps pour tout faire, la surcharge de travail et  les incertitudes sur l’activité.

Mal de dos et anxiété

Cette situation n’est pas sans impact sur la santé des dirigeants. Les dirigeants les plus exposés au stress sont également ceux qui souffrent le plus de douleurs physiques (mal de dos, douleurs articulaires…) et psychiques (troubles du sommeil, anxiété…). Sans pouvoir malheureusement prendre le temps de se soigner : pas moins de 3 dirigeants sur 10 concèdent avoir renoncé à s’arrêter lors des 12 derniers mois afin de ne pas déstabiliser son activité.

Renforcer la prévention

Les résultats de cette étude confirment d’autres travaux sur la santé des dirigeants. Et renforcent la conviction des assureurs complémentaires santé quant à la nécessité de développer leur action de prévention en la matière. Le commanditaire de l’étude MMA (qui fournit déjà un ensemble de conseils aux entrepreneurs pour rester en bonne forme) annonce ainsi la création d’un programme de coaching d’ici à la fin de l’année. La généralisation de la complémentaire santé à tous les salariés au 1er janvier 2016 est aussi l’occasion de se pencher sur la protection du dirigeant de l’entreprise.
 

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* Méthodologie : étude réalisée auprès d'un échantillon de 1 352 dirigeants d'entreprises, représentatif des entreprises françaises de moins de 50 salariés, par téléphone, du 15 avril au 22 mai 2015.

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