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PLF 2018 : les changements pour toutes les entreprises

Benjamin Chabrier

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PLF 2018 : les changements pour toutes les entreprises

© Girard Cecile D.R. voir les IPTC

Que va apporter concrètement le projet de loi de finances 2018 pour votre entreprise ? Quels vont être les changements ? Focus. 

Que dit ce projet de loi de finances (PLF) pour 2018 et quels changements vont impacter les entreprises ? Voici quelques éléments de réponse.

Baisse de l’impôt sur les sociétés

L’impôt sur les sociétés (IS) est actuellement de 33 %. Il devrait être ramené pour 2018 à 28% (sur les 500 000 premiers euros en bénéfice) pour finalement atteindre les 25 % en 2022.

À noter : le taux réduit d’IS de 15 % sur la fraction des bénéfices n’excédant pas 38 120 euros est maintenu.

>> À lire aussi : Baisse de l’impôt sur les sociétés pour 2022 <<

Allègement des cotisations employeur

En 2019, vont être supprimés, le crédit d’impôt sur la compétitivité (CICE)  et crédit d’impôt de taxe sur les salaires (CITS). Cette suppression, va se traduire par une baisse des charges pérennes : 

  • baisse de 6 points des cotisations sociales d’assurance maladie dans la limite de 2,5 SMIC
  • un renforcement des allègements généraux de cotisations sociales au niveau du SMIC 
  • en ce qui concerne les bénéficiaires du SMIC, plus aucune cotisation ou contribution sociale ne sera due, à l’exception de la cotisation au titre des accidents du travail et des maladies professionnelles

>> À lire aussi : Baisse du crédit d'impôt pour la compétitivité et l'emploi pour 2018 <<

Suppression du taux marginal de la taxe sur les salaires 

Dès le 1er janvier 2018, le taux majoré de taxe sur les salaires de 20% sera supprimé. Les rémunérations concernées seront taxées au taux de 13,60% (cela s’applique à la taxe sur les salaires due à raison des rémunérations versées à compter du 1er janvier 2018)

Abrogation de l’extension de l’assiette de la taxe sur les transactions financières

L’extension de l’assiette de la taxe aux transactions infra-journalières qui devait entrer en vigueur au 1er janvier 2018 a été abrogée

>> À lire aussi : Élargissement des conditions d’éligibilité à l’ACCRE <<

 

 

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