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Dossier Qualité de vie au travail : ces entreprises qui agissent

Salariés
Céline Tridon

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locaux

Les locaux se veulent plus originaux, pour une plus grande convivialité entre collègues.

© Alloresto

Colas, BlaBlaCar, Alloresto, Deloitte... De la TPE à la multinationale, nombreuses sont les entreprises à soigner leur qualité de vie au travail. A la clé : des salariés motivés et plus performants. Qu’il s’agisse de prévenir les risques professionnels, de favoriser la convivialité ou d’inciter à la pratique du sport, à chacune sa recette du bonheur au travail

Des salariés testent et jugent leurs nouveaux locaux

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Le spécialiste de l’audit Deloitte veut faire du bien-être au travail sa nouvelle philosophie de vie en interne. Pour cela, il a choisi de déménager dans la récente tour Majunga de la Défense et a[…]

28/09/2016 | Bien-être | Salariés
BlaBlaCar veut rendre ses salariés heureux

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Bienvenue chez BlaBlaCar, où il fait bon travailler. L’entreprise, du haut de son ascension fulgurante, mise beaucoup sur le bien-être de ses collaborateurs et multiplie pour cela les initiatives RH originales. Plus[…]

31/08/2016 | Bien-êtreQualité de vie au travail | Salariés
Accidents évités, salariés en bonne santé

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Le groupe Colas a fait de la prévention Sécurité routière une priorité. Opérations de sensibilisation, bonnes pratiques, formations, écoute… depuis plusieurs années, rien n’est[…]

29/07/2016 | Risques routiers | Salariés
Bien-être au travail ? Demandez au Chief Happiness Officer

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Nouvel acteur de la qualité de vie au travail, le Chief Happiness Officer (littéralement, « responsable du bonheur » en français) s’invite dans plus en plus d’entreprises. La[…]

26/08/2016 | Vie au travailBien-être | Salariés
Bouger plus pour travailler mieux

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Alliée du bien-être, l’activité physique s’invite parfois au sein même des locaux d’une entreprise. C’est le cas avec le cabinet JF Méheust qui a installé une salle de sport pour[…]

25/07/2016 | Vie au travailQualité de vie au travail | Salariés
Les vacances à volonté, une autre idée du bien-être au travail

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Pour améliorer la qualité de vie au travail de ses salariés, Indeed a exporté en France une initiative très en vogue outre-Atlantique, les vacances illimitées. Ce système repose sur la[…]

27/07/2016 | Qualité de vie au travailCongés | Salariés
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