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Travailleurs non-salariés : la complémentaire santé en ligne de TNS Assur

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Travailleurs non-salariés : la complémentaire santé en ligne de TNS Assur

© D.R.

Le groupe Roederer lance, via son portail TNS Assur, une offre en santé, prévoyance et retraite pour les TNS – et inclut une offre santé pour les PME.

La réforme de la généralisation de la complémentaire santé à l’ensemble des salariés, au 1er janvier 2016 au plus tard, concerne la quasi-intégralité des chefs d’entreprise.

 

En effet, ceux qui sont salariés de leur propre structure devront également être couverts, au même titre que les personnes qu’il emploie. Les travailleurs non-salariés (TNS) peuvent toutefois être couverts et bénéficier d’avantages, mais via un autre dispositif : la loi Madelin.

 

>> A LIRE. Travailleurs non salariés : la complémentaire santé du chef d'entreprise

 

C’est pour toucher cette population, où la couverture sociale est particulièrement importante pour la bonne marche même de l’entreprise, que les différents acteurs du monde de la complémentaire santé proposent également des offres dédiées à ces TNS.

 

Le groupe Roederer (premier courtier en assurances indépendant de l’Est de la France) propose ainsi désormais, via son site TNS-Assur.fr, une offre « pure player » pour ces TNS. Au-delà même de l’offre de complémentaire santé « TNS Santé », le non-salarié peut également souscrire à un pack complet en assurance, incluant la prévoyance et l’épargne retraite, le tout à partir de 57 euros par mois.

 

« TNS Santé » permet, à partir du socle de garanties de base (optique, dentaire, hospitalisation), de recourir à des renforts dans certains (ou l’ensemble des) domaines. Elle inclut également un service d’assistance et le tiers payant généralisé, et peut également s’appliquer aux éventuels ayants-droit.

 

A noter qu'en complément de cette offre pour les travailleurs non salariés, TNS Assur propose également une complémentaire santé ANI-compatible pour les PME de moins de 20 salariés.

 

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