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Bien-être - Page 2

Le bien-être des salariés au travail est une clé de réussite de l’entreprise. On voit de nos jours de nouveaux métiers tels que le Chief Happiness Officer qui, comme le nom l’indique, s’occupe du bien être et de la qualité de vie au travail.

Deux guides pour promouvoir la santé auditive

Deux guides pour promouvoir la santé auditive

Le 24 octobre, débute la première Semaine de la Santé Auditive au travail. A cette occasion, l’association JNA souhaite sensibiliser salariés et employeurs à la santé auditive, un élément souvent négligé de la santé au travail. Elle édite pour[…]

24/10/2016 | Santé au travail | Salariés
Creative Spirit interroge ses salariés et booste sa qualité de vie au travail

Creative Spirit interroge ses salariés et booste sa qualité de vie au travail

L’agence de communication Creative Spirit envoie chaque semaine un mini-sondage à ses collaborateurs. Leurs retours permettent aux dirigeants de faire émerger de nouvelles idées pour améliorer le bien-être au travail. « Ton avis à propos des[…]

21/10/2016 | Qualité de vie au travail | Salariés
Qualité de vie au travail : ces entreprises qui agissent

Qualité de vie au travail : ces entreprises qui agissent

Colas, BlaBlaCar, Alloresto, Deloitte... De la TPE à la multinationale, nombreuses sont les entreprises à soigner leur qualité de vie au travail. A la clé : des salariés motivés et plus performants. Qu’il s’agisse de prévenir les risques[…]

10/10/2016 | Qualité de vie au travail | Salariés
Fête des Voisins au travail : opération bonne humeur

Fête des Voisins au travail : opération bonne humeur

La 4ème édition de la Fête des Voisins au travail se tient jeudi 6 octobre 2016 dans toute la France. Son ambition ? Créer des moments de convivialité entre collègues pour renforcer le bien-être au travail. Il y a déjà la Fête des Voisins, qui[…]

06/10/2016 | Qualité de vie au travail | Salariés
Comment Fermob valorise ses salariés

Comment Fermob valorise ses salariés

Pour Fermob, fabricant de mobilier de jardin, le bien-être des collaborateurs passe par la reconnaissance du métier de chacun. C’est pourquoi, une journée par an, l’entreprise cesse toute activité pour se consacrer à un événement interne, où le[…]

Des salariés dévoués, à condition de respecter leur bien-être

Des salariés dévoués, à condition de respecter leur bien-être

Bonne nouvelle pour les entreprises. Selon une étude du cabinet Occurrence, les Français se disent engagés dans leur travail et prêts à beaucoup d’efforts. A condition toutefois d’être justement traités en termes de salaire et de carrière. Pour[…]

30/09/2016 | Qualité de vie au travail | Salariés
Des salariés testent et jugent leurs nouveaux locaux

Des salariés testent et jugent leurs nouveaux locaux

Le spécialiste de l’audit Deloitte veut faire du bien-être au travail sa nouvelle philosophie de vie en interne. Pour cela, il a choisi de déménager dans la récente tour Majunga de la Défense et a confié, à une partie de ses collaborateurs, le[…]

28/09/2016 | | Salariés
Bien-être au travail : attention au bruit !

Bien-être au travail : attention au bruit !

Sensibiliser chacun à l’importance du bruit dans les problématiques de bien-être au travail, c’est ce que propose l’association JNA. Pour cela, elle crée un évènement : la semaine de la santé auditive au travail. Le bruit n’est pas propre au[…]

27/09/2016 | Bruit | Salariés
L'essentiel de la Qualité de Vie au Travail dans un livre blanc

L'essentiel de la Qualité de Vie au Travail dans un livre blanc

Dans son livre blanc dédié à la Qualité de Vie au Travail, Gerep détaille les étapes d’une démarche devenue incontournable pour une majorité d’entreprises. Le courtier en assurances collectives Gerep a présenté le 9 septembre son « Livre Blanc[…]

12/09/2016 | Vie au travailQualité de vie au travail | Salariés
Le bien-être au travail, la nouvelle préoccupation des RH

Le bien-être au travail, la nouvelle préoccupation des RH

Quand Aon Hewitt interroge les entreprises sur leurs priorités RH pour 2017, le bien-être des salariés se hisse directement à la deuxième place. Une autre façon de créer de l’attractivité et de fidéliser les collaborateurs. Le bien-être des[…]

08/09/2016 | Vie au travailTélétravail | Salariés
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