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Complémentaire santé - Page 50

La complémentaire santé a pour objectif de compléter les remboursements de la Sécurité sociale. Cela concerne les visites chez les médecins généralistes ou spécialistes, les actes médicaux (examens, radiographies...) et les médicaments.

Complémentaire santé : l’offre ANI-compatible de LCL

Complémentaire santé : l’offre ANI-compatible de LCL

La gamme « Santé Pro TPE » est, comme son nom l’indique, spécialement destinée aux petites entreprises. L’ensemble des salariés devra, au plus tard au 1er janvier 2016, bénéficier d’une complémentaire santé au sein de leur entreprise, financée[…]

Télécommunications : accord réalisé sur la complémentaire santé

Télécommunications : accord réalisé sur la complémentaire santé

Cette branche, qui représente plus de 70 000 salariés, a négocié un accord sur la complémentaire santé le 26 juin 2014, finalement étendu. L’ensemble des salariés du privé devra, d’ici le 1er janvier 2016, être couvert par une complémentaire[…]

Services de l’automobile : l’offre d’APRIL et Prévoir pour les TPE

Services de l’automobile : l’offre d’APRIL et Prévoir pour les TPE

Les entreprises de la branche des services de l’automobile doivent souscrire à une complémentaire santé d’ici le 1er mars 2015. D’ici le 1er janvier 2016, tous les salariés du privé devront être couverts par une complémentaire santé, suite à la[…]

04/12/2014 | Assurance complémentaire santéContrat responsable | Dialogue social
Complémentaire santé : les principaux points de contrôle de l'URSSAF

Complémentaire santé : les principaux points de contrôle de l'URSSAF

Les contrats de complémentaire santé offrent des avantages fiscaux et sociaux… à de nombreuses conditions, que l’URSSAF surveille particulièrement. C’est l’un des volets règlementaires les plus importants dans la réforme de la complémentaire[…]

04/12/2014 | Contrat responsableUrssaf | Fiches pratiques réglementation
Complémentaire santé : la solution tout-en-un de la Macif

Complémentaire santé : la solution tout-en-un de la Macif

L’assureur propose une formule spécialement destinée aux TPE et PME de moins de 50 salariés. Tout chef d’entreprise doit avoir en tête l’échéance du 1er janvier 2016 : c’est en effet à cette date que l’ensemble de ses salariés devra[…]

Complémentaire santé : un travail de pédagogie à réaliser au sein des entreprises

Complémentaire santé : un travail de pédagogie à réaliser au sein des entreprises

Il reste un peu moins de 400 jours aux entreprises pour mettre en application en leur sein la réforme de la complémentaire santé. Tous les salariés devront, au 1er janvier 2016, être couverts par une complémentaire santé collective mise en place[…]

02/12/2014 | Expert-comptable | Entreprise
Complémentaire santé : l’offre ANI-compatible d’Allianz

Complémentaire santé : l’offre ANI-compatible d’Allianz

L’assureur met en place une formule dédiée aux entreprises de moins de 50 salariés, « Composio Entreprise ». D’ici le 1er janvier 2016, l’ensemble des salariés français devra bénéficier d’une complémentaire santé au sein de leur entreprise,[…]

01/12/2014 | Accord national interprofessionnelAllianz | Entreprise
Prothèses auditives : de lourds restes à charge pour les patients

Prothèses auditives : de lourds restes à charge pour les patients

Les frais de ces équipements, globalement élevés, souffrent d’un manque de transparence, selon l’Observatoire citoyen des restes à charge. Parmi les dépenses de santé qui peuvent se révéler particulièrement handicapantes pour les patients, les[…]

27/11/2014 | | Salariés
Habillement : négociations en cours… et décret en attente

Habillement : négociations en cours… et décret en attente

La Fédération Nationale de l’Habillement (FNH) a d’ores et déjà ouvert des négociations sur les garanties contenues dans la couverture santé. D’ici le 1er janvier 2016, chaque employeur du secteur privé doit aujourd’hui se poser la question de[…]

27/11/2014 | GarantiesBranche professionnelle | Salariés
Complémentaire santé : l’offre ANI-compatible de Generali

Complémentaire santé : l’offre ANI-compatible de Generali

L’assureur a mis en place la « Prévoyance Entreprise-Santé », répondant à la nouvelle législation et permettant de personnaliser la couverture des salariés. Les dirigeants doivent réfléchir, d’ici au 1er janvier 2016, à la complémentaire santé[…]

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