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Dirigeant - Page 2

Assurance chômage des indépendants : ce qu’envisage l’exécutif

Assurance chômage des indépendants : ce qu’envisage l’exécutif

Promesse de campagne d’Emmanuel Macron, l’assurance-chômage pour les indépendants semble plus difficile à mettre en place que prévue. Pour preuve, l’exécutif envisagerait une indemnisation forfaitaire pour certains types d’indépendants[…]

Responsabilité dirigeant : évaluez votre risque de corruption

Responsabilité dirigeant : évaluez votre risque de corruption

L’agence française anticorruption a décidé de mettre à disposition des entreprises, un questionnaire d’autoévaluation de la corruption et des atteintes à la probité pour donner la possibilité d’agir en matière de prévention. Les histoires de[…]

Dossier : tout savoir sur la réforme du Code du travail

Dossier : tout savoir sur la réforme du Code du travail

En vigueur depuis fin septembre, les ordonnances réformant le Code du travail ont fait beaucoup parler d'elles et ont profondément changer le monde de l'entreprise. À l'occasion de leur adoption par le Parlement le 28 novembre, retour sur les[…]

29/11/2017 | | Dirigeant
Les changements pour les voitures de transport avec chauffeur (VTC) jusqu'au 31 décembre 2017

Les changements pour les voitures de transport avec chauffeur (VTC) jusqu'au 31 décembre 2017

Les exploitants de voitures de transport avec chauffeur sont soumis à des conditions d’installation et d’exploitation particulières depuis 2017. Les exploitants et chauffeurs sous le statut de la loi d’orientation des transports intérieurs qui[…]

28/11/2017 | Statut | Dirigeant
Travailleurs indépendants : de la possibilité de cumuler en emploi salarié et une micro-entreprise

Travailleurs indépendants : de la possibilité de cumuler en emploi salarié et une micro-entreprise

Il est possible de cumuler une activité salariée avec l’exercice d’une micro-entreprise. Quelles sont les règles ? Quelles sont les obligations qui en découlent ? Focus. Lorsqu’on est salarié, la loi admet la possibilité de pouvoir créer sa[…]

Responsabilité civile des dirigeants ou mandataires sociaux

Responsabilité civile des dirigeants ou mandataires sociaux

L’assurance responsabilité des dirigeants a pour objet de limiter la crainte légitime du dirigeant dans l’exercice de son mandat et éventuellement de l’accompagner judiciairement. Avec le développement de la conformité, la responsabilité des[…]

Recrutement : les 8 pièges à éviter

Recrutement : les 8 pièges à éviter

Recruter est une étape importante dans la vie de l’entreprise, mais malgré tout, il n’est pas rare de faire le mauvais choix de candidat. C’est dans cette optique que LinkedIn a dressé une liste de 8 pièges à éviter. Chaque entreprise doit[…]

21/11/2017
 La relation des entrepreneurs avec leur territoire

La relation des entrepreneurs avec leur territoire

D’après une étude de la fondation MMA des Entrepreneurs du Futur montre que les entrepreneurs français sont très attachés à leur localité. Quelques chiffres. La création d’entreprises n’a jamais était aussi florissante. Pour preuve[…]

21/11/2017 | Entrepreneurcréation d'entreprise | Dirigeant
Obligation de l’employeur en matière de harcèlement

Obligation de l’employeur en matière de harcèlement

Le harcèlement au travail est présenté sous l’angle d’un harcèlement moral. Il est défini en particulier par l’article L.1152-1 du Code du travail crée par la loi de modernisation sociale de 2002 et qui dispose qu’ « Aucun salarié ne doit subir[…]

Accident du travail : le cas du salarié mis à pied

Accident du travail : le cas du salarié mis à pied

Quelle est la règle lorsqu’il arrive quelque chose à l’employé alors que ce dernier est mis à pied ? Spécialement lorsqu’il se trouve dans les locaux de l’entreprise ? Quelle est la responsabilité du dirigeant ? Focus. Les accidents du travail[…]

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