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Employeur

Un employeur est celui qui dirige un employé ou toute une équipe en donnant des tâches à accomplir contre paiement. Il dispose de beaucoup de pouvoirs mais a aussi diverses obligations : capacité à valoriser les compétences, créer une bonne ambiance de travail, gérer l'organisation de l'entreprise et des salariés

Particuliers-employeurs : modernisation du site pour le CESU

Particuliers-employeurs : modernisation du site pour le CESU

Vous employez une aide de ménagère ? Un jardinier ? Depuis mardi, le site internet du chèque emploi service universel a connu une remise à niveau conséquente qui facilitera les démarches administratives. Quels sont les autres changements ?[…]

18/10/2017 | Exonérations socialesExonérations fiscalesBase de remboursement | Finances
Égalité hommes-femmes : un guide pour les entreprises

Égalité hommes-femmes : un guide pour les entreprises

Muriel Pénicaud, ministre du Travail, et Marlène Shiappa, secrétaire d’État auprès du Premier ministre, chargée de l’Égalité entre les femmes et les hommes, ont lancé, le 10 octobre 2017, un guide « Égalité femmes-hommes. Mon entreprise s’engage[…]

11/10/2017 | TPE PMEVie au travail | Salariés
Déclarations d’embauches : augmentation en août

Déclarations d’embauches : augmentation en août

Le baromètre économique vient d’être publié ce mercredi sur le site l’Accos. Les indicateurs Acoss-Urssaf montre une augmentation des déclarations d’embauche au mois d’août. Les indicateurs Acoss-Urssaf à fin août 2017 montrent une progression[…]

21/09/2017 | Finances
Rupture de contrat : les choix de l’employeur

Rupture de contrat : les choix de l’employeur

Parfois dans la vie d'un dirigeant d'entreprise, une rupture du contrat de travail du salarié est une nécéssité. Néanmoins, il convient de connaitre les différentes options et modalités qui s'offrent à lui. Le monde de l’entrepreneuriat n’est[…]

21/08/2017 | | Dirigeant
Apprentissage : savoir bien recruter

Apprentissage : savoir bien recruter

L’apprentissage est l’occasion de former un jeune à la méthode de travail de l’entreprise, mais aussi à sa culture. Toutes les entreprises du secteur privé y ont accès. Mais cette démarche nécessite d’y apporter le plus grand soin afin de faire[…]

18/08/2017 | | Dirigeant
Management : pourquoi un chef d’entreprise doit savoir déléguer

Management : pourquoi un chef d’entreprise doit savoir déléguer

Déléguer des tâches et des responsabilités peut s’avérer nécessaire, voir bénéfique pour le dirigeant d’entreprise. Mais il faut avant tout savoir déléguer avec intelligence... et bien choisir son collaborateur. Partager ses tâches et ses[…]

18/08/2017 | Management | Dirigeant
Services à la personne : la Fesp et Henner lancent une offre commune de complémentaire santé

Services à la personne : la Fesp et Henner lancent une offre commune de complémentaire santé

A quelques jours de la réforme de la généralisation de la complémentaire santé, la Fédération du service aux particuliers met à disposition de ses adhérents une offre spécifique comprenant sept niveaux de garanties. Dernière ligne droite pour[…]

PLFSS 2016 : le financement de la complémentaire santé par l’employeur bientôt modifié ?

PLFSS 2016 : le financement de la complémentaire santé par l’employeur bientôt modifié ?

L’article 22 du projet de loi de financement de la Sécurité sociale entraîne, par ricochet, une évolution du périmètre de la prise en charge, par l’employeur, de la cotisation complémentaire santé. Une mesure qui déplaît entre autres au Medef[…]

09/11/2015 | Généralisation complémentaire santéFinances | Fiches pratiques réglementation
Salariés intérimaires : un accord trouvé sur la complémentaire santé

Salariés intérimaires : un accord trouvé sur la complémentaire santé

Les quelque 700 000 travailleurs intérimaires bénéficieront bel et bien d’une couverture collective de leurs frais de santé, suite à un accord conclu début juin. Il ne reste plus qu’un peu plus de six mois avant l’échéance du 1er janvier 2016 :[…]

Complémentaire santé : tout ce qui va changer pour les employeurs du BTP

Complémentaire santé : tout ce qui va changer pour les employeurs du BTP

D’ici au 1er janvier 2016, l’ensemble des entreprises devra avoir mis en place en son sein un régime de prise en charge des frais de santé. C’est une des nombreuses urgences qui attendent les employeurs d’ici la fin de cette année 2015 : la[…]

19/05/2015 | Contrat responsableComplémentaire santé | Fiches pratiques réglementation
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