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Entreprise - Page 19

Une entreprise ou une firme est une entité juridique, dirigée par un chef d’entreprise, constituée d’une association de personnes qu’elle soit naturelle et/ou légale en vue de produire des biens et des services. Il y a différentes formes d’entreprises telles que la TPE (Très Petite Entreprise), la PME (Petite et Moyenne Entreprise), la PE (Petite Entreprise), la ME (Moyenne Entreprise), la grande entreprise, groupe d’entreprise et entreprise étendue appelée aussi entreprise virtuelle ou en réseau

Employeurs, pourquoi c’est l’occasion de vous pencher sur votre couverture santé

Employeurs, pourquoi c’est l’occasion de vous pencher sur votre couverture santé

La réforme de la généralisation de la complémentaire santé concerne d’abord les salariés du privé, mais c’est également l’occasion pour les employeurs de se pencher sur leur propre protection sociale. Il ne reste plus que quelques mois, pour les[…]

Généralisation de la complémentaire santé : les 10 points à connaître

Généralisation de la complémentaire santé : les 10 points à connaître

La réforme de la généralisation s’accompagne de nombreuses règles et autres changements de réglementation : voici tout ce qu’il faut retenir pour la mettre sereinement en application. C’est l’un des principaux dossiers sociaux au programme des[…]

Complémentaire santé : ce qu'il faut savoir sur la réforme

Complémentaire santé : ce qu'il faut savoir sur la réforme

La date du 1er janvier 2016 a été marquée d’une croix dans (presque) tous les agendas des chefs d’entreprise : à cette date, ils ont dû en effet mettre en place une complémentaire santé pour l’ensemble de leurs salariés. Explications. Campagnes[…]

Coup dur pour la reconnaissance du burn-out en tant que maladie professionnelle

Coup dur pour la reconnaissance du burn-out en tant que maladie professionnelle

Le Sénat a supprimé, via un amendement voté le 8 juin, un article voté par les députés ouvrant la voie à une telle reconnaissance. Nouvel épisode dans le complexe dossier du « burn-out », ou syndrome d’épuisement professionnel. Sa reconnaissance[…]

12/06/2015 | Sécurité socialeComplémentaire santé | Salariés
RSI : premières mesures annoncées pour « rétablir une relation de confiance »

RSI : premières mesures annoncées pour « rétablir une relation de confiance »

Suite à la remise du rapport parlementaire d’étape sur le Régime Social des Indépendants, le gouvernement a annoncé la mise en place de 7 mesures d'urgence. Que va-t-il advenir du régime social des indépendants dans les prochains mois ? Contesté[…]

Santé des chefs d’entreprise : 8 patrons sur 10 jugent positivement leur état de santé

Santé des chefs d’entreprise : 8 patrons sur 10 jugent positivement leur état de santé

Le groupe Malakoff Médéric publie la première édition d’un baromètre annuel sur la santé des dirigeants de TPE/PME, réalisé avec l’institut Opinion Way. Stress renforcé, horaires prolongés et autres difficultés pour se mettre en retrait : la[…]

26/05/2015 | Chef d'entrepriseStress | Salariés
Généralisation de la complémentaire santé : une réforme bien perçue par les Français

Généralisation de la complémentaire santé : une réforme bien perçue par les Français

72% des salariés et 64% des dirigeants d’entreprise la voient d’un bon œil, note la nouvelle édition de l’Observatoire « Entreprise et Santé » (Harmonie Mutuelle, France Info, Le Figaro, Viavoice). La réforme de la généralisation de la[…]

Déclaration Sociale Nominative : ce qui change pour les entreprises au mois de mai

Déclaration Sociale Nominative : ce qui change pour les entreprises au mois de mai

La DSN se généralise jusqu’au 1er janvier 2016, les grandes entreprises devant anticiper ce déploiement avec plusieurs mois d'avance sur les plus petites. Cette évolution concerne, notamment, les contrats santé collectifs. Année sociale chargée[…]

Protection sociale : ce qui attend les commerçants, artisans et professions libérales

La réforme de la généralisation de la complémentaire santé à l’ensemble des salariés touche aussi, plus ou moins directement, les travailleurs non-salariés. Voici comment. C'est une échéance de mieux en mieux connue (mais pas encore totalement)[…]

Complémentaires santé responsables : avez-vous un sursis avec la réforme ?

Complémentaires santé responsables : avez-vous un sursis avec la réforme ?

1er avril 2015 : les contrats de complémentaire santé doivent désormais être « responsables », respectant de nouvelles modalités de prises en charge. Sur ce chantier complexe, les prochains mois s’annoncent par conséquent animés… C’est la[…]

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