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Entreprise - Page 20

Une entreprise ou une firme est une entité juridique, dirigée par un chef d’entreprise, constituée d’une association de personnes qu’elle soit naturelle et/ou légale en vue de produire des biens et des services. Il y a différentes formes d’entreprises telles que la TPE (Très Petite Entreprise), la PME (Petite et Moyenne Entreprise), la PE (Petite Entreprise), la ME (Moyenne Entreprise), la grande entreprise, groupe d’entreprise et entreprise étendue appelée aussi entreprise virtuelle ou en réseau

Complémentaire santé : moins de 300 jours pour les entreprises avant la réforme

Complémentaire santé : moins de 300 jours pour les entreprises avant la réforme

Le compte-à-rebours s’accélère : l’ensemble des salariés du privé devra être couvert par une complémentaire collective au 1er janvier 2016. Voici les nouvelles obligations auxquelles seront soumis les employeurs. Il reste désormais moins de 300[…]

Complémentaire santé : 1er avril 2015, date d’arrivée des contrats responsables

Complémentaire santé : 1er avril 2015, date d’arrivée des contrats responsables

Première échéance à retenir quant à la réforme de la généralisation de la complémentaire santé : l’arrivée des contrats responsables, limitant certaines prises en charge. Les regards des entreprises commencent de plus en plus à se braquer sur la[…]

Réforme de la complémentaire santé : quel bon timing pour l’entreprise ?

Réforme de la complémentaire santé : quel bon timing pour l’entreprise ?

La généralisation de la complémentaire santé et la réforme des contrats responsables sont deux échéances incontournables pour les entreprises... qui n’ont pas forcément intérêt à attendre le dernier moment pour ouvrir le dossier. La chose est[…]

Réforme de la complémentaire santé : les échéances à retenir

Réforme de la complémentaire santé : les échéances à retenir

Votre entreprise est perdue dans la (complexe) réforme de la complémentaire santé ? Entre 2015 et 2017, plusieurs dates importantes sont à retenir pour anticiper cette évolution au mieux. C'est l'un des principaux chantiers sociaux pour les[…]

Entreprises : cinq règles pour bien choisir sa complémentaire santé

Entreprises : cinq règles pour bien choisir sa complémentaire santé

Toutes les entreprises devront se pencher cette année sur la complémentaire santé. Un dossier technique qui nécessite de prendre quelques précautions afin de ne pas avoir de mauvaises surprises, financières ou sociales. %%HORSTEXTE:1%%[…]

02/02/2015 | Tiers-payantAgent général | Salariés
Réseaux de soins : une notoriété encore faible chez les RH

Réseaux de soins : une notoriété encore faible chez les RH

Une enquête du réseau Carte Blanche montre que les responsables RH en charge de la complémentaire santé au sein des entreprises connaissent encore peu ces plateformes santé. D’ici les prochains mois, les entreprises doivent se questionner quant[…]

Stress : comment est-il géré dans les petites entreprises ?

Stress : comment est-il géré dans les petites entreprises ?

Une étude de l'observatoire Alptis de la protection sociale met le focus sur les très petites entreprises et leurs façons - différentes - de lutter contre le stress. Il n'y a pas que dans les grandes entreprises que le stress peut constituer un[…]

08/01/2015 | StressTPE PME | Salariés
Le nouveau visage de la complémentaire santé

Le nouveau visage de la complémentaire santé

Il reste moins d'un an avant la mise en application de la réforme de la généralisation de la complémentaire santé : voici comment, dans les prochains mois, cette couverture va évoluer. C’est l’un des changements qui impactera le plus la vie des[…]

Travailleurs non salariés : la complémentaire santé du chef d'entreprise

Travailleurs non salariés : la complémentaire santé du chef d'entreprise

Les dirigeants d’entreprise sont aussi couverts pour leurs frais de santé - mais s’ils sont salariés ou pas, leur régime de sécurité sociale change. Explications. Il n’y a pas que les salariés qui sont concernés par la réforme de la[…]

Complémentaire santé : un travail de pédagogie à réaliser au sein des entreprises

Complémentaire santé : un travail de pédagogie à réaliser au sein des entreprises

Il reste un peu moins de 400 jours aux entreprises pour mettre en application en leur sein la réforme de la complémentaire santé. Tous les salariés devront, au 1er janvier 2016, être couverts par une complémentaire santé collective mise en place[…]

02/12/2014 | Complémentaire santéExpert-comptable | Entreprise
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