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Expert-comptable

L’expert-comptable est un professionnel qui a obtenu son diplôme comptable, 8 ans après son baccalauréat et effectuant 3 ans de stage en cabinet. Il est inscrit au tableau de l’Ordre des experts-comptables, soumis à une obligation d’assurance civile professionnelle et à un code de déontologie. La présentation des comptes, la révision et le contrôle de la comptabilité et la préparation du bilan annuel sont ses tâches principales, mises à part les missions complémentaires telles que la gestion sociale, la déclaration fiscale, l’assistance juridique…

Tableau de bord de gestion : pourquoi les entreprises doivent y penser

Tableau de bord de gestion : pourquoi les entreprises doivent y penser

À la création de son entreprise, il est essentiel d’avoir un suivi de son activité afin d’anticiper et de corriger les éventuels écarts financiers. Le tableau de bord sert à fixer les objectifs de l’entreprise et aide dans la prise de décisions.[…]

10/11/2017 | Experts-comptablesCompétitivité | Entreprise
Administration : vers un droit à l'erreur pour les entreprises

Administration : vers un droit à l'erreur pour les entreprises

Dans un entretien accordé le vendredi 16 juin au journal Les Echos, le ministre de l'Action et des Comptes publics, Gérald Darmanin, envisage de déposer un projet de loi visant à reconnaître un droit à l'erreur pour les entreprises dans le cadre[…]

16/06/2017 | Entreprise
Complémentaire santé : nouvelle offre du courtier Verspieren

Complémentaire santé : nouvelle offre du courtier Verspieren

Le courtier Verspieren a mis en place des offres dédiées pour des professions d'experts comptables et commissaires aux comptes via un benchmark des besoins exprimés par les cabinets. Plus que quelques semaines avant la réforme de la[…]

EC /// Experts-comptables, ayez le réflexe branche !

EC /// Experts-comptables, ayez le réflexe branche !

Etape préliminaire à toute mise en place d’une complémentaire santé d’entreprise, la consultation de la position de la branche professionnelle de cette dernière peut orienter le conseil. Explications. A quelques mois désormais de l’entrée en[…]

Complémentaire santé : un travail de pédagogie à réaliser au sein des entreprises

Complémentaire santé : un travail de pédagogie à réaliser au sein des entreprises

Il reste un peu moins de 400 jours aux entreprises pour mettre en application en leur sein la réforme de la complémentaire santé. Tous les salariés devront, au 1er janvier 2016, être couverts par une complémentaire santé collective mise en place[…]

02/12/2014 | Complémentaire santé | Entreprise
Complémentaire santé : l'intérêt des TPE grandira s'il y a un « impact médiatique »

Complémentaire santé : l'intérêt des TPE grandira s'il y a un « impact médiatique »

Les TPE et PME n’anticipent pas encore l’échéance du 1er janvier 2016 et la généralisation de la complémentaire santé d’entreprise, selon l’expert-comptable Nicolas Tonneline... Mais cela pourrait rapidement changer. Il reste encore un peu plus[…]

13/11/2014 | Chef d'entrepriseEntreprise | Salariés
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