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Loi Travail

Droit à la déconnexion : les nouvelles obligations

Droit à la déconnexion : les nouvelles obligations

Le droit à la déconnexion en entreprise, prévu par la loi El Khomri, est officiellement entré en vigueur le 1er janvier 2017. Les entreprises ne sont pas pour autant tenues d’arrêter leur serveur pendant le week-end. De nombreuses mesures[…]

16/01/2017 | Risques psychosociauxDigitalisationDroit à la deconnexion | Entreprise
Le suivi médical des salariés change

Le suivi médical des salariés change

Avec la loi Travail, la visite médicale d’embauche ne sera plus systématique. Mais un projet de décret réglementaire apporte encore quelques modifications à ce rendez-vous clé pour la santé au travail. Petit à petit, la loi El Khomri se[…]

Moins d’emails pour des salariés plus sereins

Moins d’emails pour des salariés plus sereins

A partir du 1er janvier 2017, certaines entreprises seront tenues de mieux réguler les échanges d’emails, notamment en dehors des horaires de bureau. C’est en effet ce que préconise l’un des articles de la Loi Travail, resté discret, sur le[…]

Loi Travail : ce qui va changer pour la santé des salariés

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La loi El Khomri a été officiellement adoptée fin juillet, puis validée, dans sa quasi intégralité, par le Conseil Constitutionnel ce 4 août. Elle modifie en profondeur le Code du Travail et précise notamment les nouvelles modalités concernant[…]

05/08/2016 | Prévention | Salariés
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