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Maladie

Peut-on licencier un employé qui vient travailler malade ?

Peut-on licencier un employé qui vient travailler malade ?

La Cour de cassation a, dans une décision d’octobre 2017, admis qu’il était possible pour l’employeur de licencier le salarié qui vient travailler malade. Quelques précisions. Doit-on saluer l’employé qui vient travailler alors même qu’il est[…]

11/12/2017 | Arrêt de travail | Salariés
Absentéisme au travail : 1 salarié sur 5 ne prend pas son arrêt maladie

Absentéisme au travail : 1 salarié sur 5 ne prend pas son arrêt maladie

Une étude de Malakoff Médéric publiée le 22 novembre, s’est intéressée aux arrêts maladie dans les entreprises du secteur privé : un des constats, est qu’une partie des salariés ne suivent pas les arrêts qu’on leur prescrit. Ce serait 34,1 % des[…]

Responsabilité du dirigeant : obligation de remédier à la souffrance au travail

Responsabilité du dirigeant : obligation de remédier à la souffrance au travail

La loi oblige l’employeur à remédier aux souffrances au travail de ses salariés, dans le cas contraire, il commet un manquement à son obligation de sécurité. Chaque employeur à une obligation de veiller à la santé et à la sécurité de tous ses[…]

Impôts : modification du calendrier pour la suppression de la cotisation salariale

Impôts : modification du calendrier pour la suppression de la cotisation salariale

La suppression totale des cotisations salariales qui doit intervenir le 1er janvier 2018 se fera finalement en deux temps. La hausse de la contribution sociale généralisée (CSG) reste, elle, d’actualité à la même date. Economiser 20 milliards[…]

23/08/2017 | FiscalitéImpôts | Finances
Fibromyalgie : sa prise en charge par les complémentaires santé

Fibromyalgie : sa prise en charge par les complémentaires santé

A l’occasion de la journée mondiale de lutte contre cette affection, retour sur une maladie qui concernerait jusqu’à 3% de la population. Méconnue, parfois confondue avec d’autres affections, la fibromyalgie est une affection qui toucherait[…]

12/05/2015 | PrévoyanceComplémentaire santé | Salariés
Maladies cardiovasculaires : Axa et Smartsanté déploient un nouveau service de prévention

Maladies cardiovasculaires : Axa et Smartsanté déploient un nouveau service de prévention

Le dispositif Santésens est désormais intégré dans les contrats de santé et de prévoyance à destination des entreprises pour leurs salariés. Infarctus, AVC, anévrisme… : les maladies cardiovasculaires constituent la première cause de décès dans[…]

Allergies : leur prise en charge par les complémentaires santé

Allergies : leur prise en charge par les complémentaires santé

A l’occasion de la 9e journée française de l’allergie organisée par l’association Asthme & Allergies, retour sur les principaux types d’allergies et leur prise en charge – différenciée – par les mutuelles, IP et assureurs. C’est l’une des[…]

17/03/2015 | | Fiches pratiques réglementation
Journée mondiale contre le cancer : la prise en charge de cette maladie

Journée mondiale contre le cancer : la prise en charge de cette maladie

Le 4 février est l’occasion de sensibiliser contre cette maladie, première cause de mortalité dans le monde, et de se pencher sur sa prise en charge par l’Assurance maladie et la complémentaire santé. Plus de 8 millions de morts par an (dont 150[…]

Grippe : les chefs d'entreprise appelés à se faire vacciner par le RSI

Grippe : les chefs d'entreprise appelés à se faire vacciner par le RSI

Le Régime Social des Indépendants précise qu'il peut prendre en charge à 100% ce vaccin potentiellement nuisible à l'activité des entrepreneurs. La grippe touche chaque année plusieurs millions de personnes (entre 2 et 8 millions de personnes[…]

Médecine douce : futur eldorado pour les complémentaires santé ?

Médecine douce : futur eldorado pour les complémentaires santé ?

De plus en plus en vogue, la médecine douce ou "alternative" reste pour l’heure mal remboursée par la Sécurité sociale. Et les complémentaires santé l’ont bien compris… Elle est parfois dénommée comme étant « non conventionnelle », « parallèle »[…]

10/11/2014 | Complémentaire santé | Salariés
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