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Risques RH

Chaque salarié d'entreprise a ses propres problèmes qui impactent son mode de travail. Ces problèmes, appelés «risques en ressources humaines» en entreprise, sont divisées en trois familles : les risques internes (Homme-clé, risques psychosociaux), les risques périphériques (environnement de travail, contrat collectif), les risques externes (réputation, environnement social).

Ressources humaines : des conseils et informations gratuites

Ressources humaines : des conseils et informations gratuites

Si vous avez des questions, vous pouvez vous tourner vers une direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l’emploi qui s’occupera de vous trouver le bon interlocuteur. Lorsqu’on est entrepreneur,[…]

28/09/2017 | Entreprise
Vie au travail : l’Anact s’associe avec le groupe mutualiste Aesio

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L’Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail (Anact) a conclu un accord de partenariat avec le groupe Aesio pour promouvoir la prévention des risques professionnels, dans un premier temps avec un focus sur la région des[…]

21/09/2017 | Risques psychosociauxVie au travail | Salariés
TPE : comment améliorer la prévention dans les petites entreprises ?

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Si les très petites entreprises (TPE) sont moins sensibilisées aux enjeux de la santé et de la sécurité de travail que celles de taille plus importante, différents outils d’action leur sont pourtant dédiés, en France mais également en Europe.[…]

27/06/2017 | TPE PME | Salariés
Prévention des risques RH : la grande oubliée des assureurs ?

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La prévention des risques RH est intégrée dans de plus en plus d’entreprises. Mais qu’en est-il des assureurs ? Comment adaptent-ils leurs offres autour de cette nouvelle problématique ? L’Amrae estime qu’un modèle économique reste encore à[…]

18/10/2016 | AssureurQualité de vie au travail | Salariés
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