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Salariés

Pause-déjeuner : les nouvelles obligations pour les entreprises de moins de 25 salariés

Pause-déjeuner : les nouvelles obligations pour les entreprises de moins de 25 salariés

Un arrêté du 4 mai publié au journal officiel allège les obligations de l’entreprise comportant moins de 25 salariés en matière de pause-déjeuner Depuis le 1er juillet 2017, les entreprises dont moins de 25 salariés souhaitent prendre leur[…]

16/08/2017 | Vie au travail | Salariés
Versement transport : un module de recherche du bon taux sur le site des Urssaf

Versement transport : un module de recherche du bon taux sur le site des Urssaf

Les taux de versement (VT) ayant évolué, selon les endroits, au 1er juillet 2017, le site Internet des Urssaf met à disposition des professionnels un module de recherche permettant de connaître le bon taux de cette contribution. Depuis 1er[…]

27/07/2017 | Vie au travail | Entreprise
Risques ressources humaines : les clés d’une bonne gestion

Risques ressources humaines : les clés d’une bonne gestion

Prendre en considération l’humain en tant que facteur de risque est un des enjeux de diagnostic cruciaux du dirigeant. Source de dégâts considérables, à la fois en termes de coûts et d’image, ce risque lié à la dimension sociale de l’entreprise[…]

Droit exclusif du salarié : l’action en revendication d’un transfert d’un contrat de travail

Droit exclusif du salarié : l’action en revendication d’un transfert d’un contrat de travail

La chambre sociale de la Cour de Cassation a rendu une décision, le 12 juillet, sur le transfert de contrat de travail par une société gérant un centre de tri aéroportuaire Soc, 12 juillet 2017, 16-10.460 Faits Une société gérant un centre de[…]

25/07/2017 | | Salariés
Santé et prévoyance : Solly Azar refond son offre pour les TNS

Santé et prévoyance : Solly Azar refond son offre pour les TNS

Le courtier grossiste revoit son offre de complémentaire santé à destination des travailleurs non-salariés, à laquelle s’adossera prochainement un produit prévoyance. Les travailleurs indépendants constituent une population vouée à augmenter en[…]

17/07/2017 | CourtierComplémentaire santé | Salariés
Épargne retraite : les PER Entreprises ont toujours le vent en poupe

Épargne retraite : les PER Entreprises ont toujours le vent en poupe

Les cotisations des Plans d’Epargne Retraite Entreprises (PER Entreprises), dispositifs d’assurance retraite souscrits par les entreprises pour leurs salariés, continuent de croître sur le premier trimestre 2017. Le développement des plans[…]

17/07/2017 | Retraite supplémentaire | Salariés
Préjudice d’anxiété : pas d’élargissement au-delà de l’amiante

Préjudice d’anxiété : pas d’élargissement au-delà de l’amiante

Près de 800 anciens mineurs exposés à des produits nocifs réclamaient un élargissement du périmètre du préjudice d’anxiété, demande rejetée début juillet par la cour d’appel de Metz. Le préjudice d’anxiété ne concerne toujours, pour l’heure, que[…]

13/07/2017 | Risques psychosociaux | Salariés
Qualité de vie au travail : une situation difficile dans les TPE et PME

Qualité de vie au travail : une situation difficile dans les TPE et PME

La mauvaise organisation du travail est la première cause de dégradation de la compétitivité des entreprises, note la nouvelle édition du l’étude sur le bien-être au travail menée par Mozart Consulting pour le groupe de protection sociale[…]

Compte pénibilité : nouveaux critères… et nouveau nom

Compte pénibilité : nouveaux critères… et nouveau nom

Le compte pénibilité, progressivement mis en place depuis 2015, va être remanié : le gouvernement a proposé une nouvelle version avec plusieurs critères modifiés. Changements en cascade pour le compte pénibilité… jusqu’à son nom. La principale[…]

10/07/2017 | PénibilitéVie au travail | Salariés
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