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Salariés - Page 11

Les salariés d'une entreprise sont la force de production. Ils sont liés à leur employeur par un contrat de travail et sont bénéficiaires de droits (congés payés, droit à la déconnection) tout comme ils ont une obligation (produit de travail) envers l'entreprise qui les emploie.

Bien-être au travail : des recettes simples et efficaces

Bien-être au travail : des recettes simples et efficaces

Inutile d’avoir la folie des grandeurs pour améliorer la vie quotidienne au travail. Certaines initiatives, très accessibles, offrent des résultats concrets. A vous de trouver celle qui convient aux besoins et à l’activité de votre entreprise.[…]

08/12/2016 | Bien-êtreQualité de vie au travail | Salariés
Le suivi médical des salariés change

Le suivi médical des salariés change

Avec la loi Travail, la visite médicale d’embauche ne sera plus systématique. Mais un projet de décret réglementaire apporte encore quelques modifications à ce rendez-vous clé pour la santé au travail. Petit à petit, la loi El Khomri se[…]

Les jeunes, heureux mais insatisfaits

Les jeunes, heureux mais insatisfaits

En faut-il peu pour être heureux? C’est la question posée par la société DOMPLUS et l’association Générations Cobayes à tous les jeunes à l’occasion d’une grande enquête nationale d’évaluation du niveau de bonheur des 18-35 ans. Plus de 53.000[…]

08/12/2016 | Prévention | Salariés
Les conditions de travail des soignants deviennent une « priorité politique »

Les conditions de travail des soignants deviennent une « priorité politique »

La ministre de la Santé Marisol Touraine a annoncé le déploiement d’une stratégie d’amélioration de la qualité de vie au travail, dédiée aux professionnels de la santé. Parmi les mesures envisagées : rendre plus efficace la détection des RPS,[…]

Pénibilité : quatre nouveaux référentiels sont signés

Pénibilité : quatre nouveaux référentiels sont signés

Dans le cadre du compte de prévention de la pénibilité, quatre secteurs ont adopté des référentiels professionnels, sur lesquels pourront s’appuyer les entreprises. 265 000 salariés sont concernés. Par un arrêté conjoint du 2 décembre 2016, les[…]

Les outils numériques détériorent la productivité des salariés

Les outils numériques détériorent la productivité des salariés

Devenus incontournables, les outils numériques ne sont pas toujours synonymes de productivité. Au contraire, les salariés déplorent leur aspect chronophage au détriment, donc, du bien-être au travail. C’est à l’employeur de mieux encadrer[…]

02/12/2016 | Bien-êtreNouvelles technologies | Salariés
L’absentéisme explose dans les collectivités territoriales

L’absentéisme explose dans les collectivités territoriales

Les accidents du travail font de nombreuses victimes dans les collectivités territoriales. Pire, la tendance semble s’aggraver d’année en année, contribuant toujours plus à la hausse de l’absentéisme pour raisons de santé. Les collectivités[…]

01/12/2016 | Vie au travailSanté au travail | Salariés
Prévenir le burn out à travers une nouvelle culture du travail

Prévenir le burn out à travers une nouvelle culture du travail

François Cochet, président de la FIRPS est récemment intervenu lors de la commission d’information parlementaire sur le syndrome d’épuisement professionnel. Il a été question de prévention primaire : ce n’est qu’à travers des changements[…]

30/11/2016 | Burn out | Risques psychosociaux
Qualité de vie au travail : misez sur le sport

Qualité de vie au travail : misez sur le sport

Le sport devient une évidence pour de nombreuses entreprises. De l’installation d’une véritable salle de sport au système D, les moyens pour favoriser le bien-être des salariés sont divers. Alain Blaise, directeur marketing de Decathlon Pro,[…]

29/11/2016 | Vie au travailBien-être | Salariés
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