Avec le soutien de
L'Argus de l'Assurance
Nous suivre

Nous suivre Je protège mon entreprise

Salariés - Page 13

Les salariés d'une entreprise sont la force de production. Ils sont liés à leur employeur par un contrat de travail et sont bénéficiaires de droits (congés payés, droit à la déconnection) tout comme ils ont une obligation (produit de travail) envers l'entreprise qui les emploie.

Santé des dirigeants : la grande solitude des patrons de PME

Santé des dirigeants : la grande solitude des patrons de PME

Diriger une entreprise va de pair avec une multitude de responsabilités… et un sentiment prononcé de solitude. Or, la plupart des chefs d’entreprises souffrent de cette situation, d’après une étude de Bpifrance Le Lab. Etre patron ne signifie[…]

14/11/2016 | StressVie au travail | Salariés
Chefs d’entreprise et indépendants : pensez aussi à votre santé !

Chefs d’entreprise et indépendants : pensez aussi à votre santé !

Les chefs d’entreprise sont nombreux à faire passer leur santé au second plan. Souvent, c’est le résultat d’un manque de temps : selon un récent sondage d'Ipsos pour American Express (1), les dirigeants d'entreprises ne s’absentent en moyenne de[…]

TMS : entreprises, il est temps d’agir

TMS : entreprises, il est temps d’agir

Première cause de maladie professionnelle en France, les troubles musculo-squelettiques sont un fléau de la santé au travail. Pourtant, des solutions existent : entre prévention et innovation, en passant par la formation, des entreprises[…]

10/11/2016 | Troubles musculosquelettiques (TMS) | Salariés
TMS : des entreprises récompensées pour leurs efforts

TMS : des entreprises récompensées pour leurs efforts

Salon de la prévention et gestion des risques professionnels, ExpoProtection s’est tenu du 7 au 9 novembre 2016 à Paris Porte de Versailles. L’un de ses temps forts a été la remise des trophées TMS Pros, organisés par la CnamTS. Ils ont[…]

10/11/2016 | Troubles musculosquelettiques (TMS) | Salariés
Reconnaissance au travail : les salariés attendent plus des entreprises !

Reconnaissance au travail : les salariés attendent plus des entreprises !

Les salariés sont toujours très désireux de voir leurs efforts reconnus : c’est un élément-clé de leur motivation. Mais une étude révèle que peu d’entreprises font l’effort d’une politique de reconnaissance satisfaisante. Et que seuls les[…]

09/11/2016 | Qualité de vie au travail | Salariés
Une implication en hausse des employeurs pour concilier vie personnelle et vie professionnelle

Une implication en hausse des employeurs pour concilier vie personnelle et vie professionnelle

Depuis six ans, l’entreprise DOMPLUS réalise un baromètre sur les préoccupations quotidiennes des Français. Si les principales causes d’inquiétude restent inchangées, les actifs se montrent nettement plus préoccupés que les retraités, en[…]

08/11/2016 | | Salariés
Bien-être au travail : limitez le bruit en open space

Bien-être au travail : limitez le bruit en open space

Personnaliser les bruits que l’on veut entendre, c’est désormais possible. Développés par la start up Orosound, les écouteurs Tilde permettent à leurs utilisateurs d’agir sur le volume sonore du bruit ambiant. Une solution astucieuse pour tous[…]

07/11/2016 | Bien-êtreBruit | Salariés
Prévention : le BTP se mobilise pour les jeunes

Prévention : le BTP se mobilise pour les jeunes

L’Organisme professionnel de prévention du bâtiment et des travaux publics entend sensibiliser aux risques professionnels les jeunes engagés dans des formations aux métiers du secteur. Les jeunes du bâtiment et des travaux publics sont[…]

07/11/2016 | | Salariés
 Visite médicale d’embauche : ce qui devrait changer au 1er janvier 2017

Visite médicale d’embauche : ce qui devrait changer au 1er janvier 2017

La loi El Khomri a modifié les conditions d’examen médical lors d’un recrutement par l’entreprise. La visite auprès d’un médecin du travail ne devrait plus être obligatoire pour tous les salariés. Mais tous les textes d’application ne sont pas[…]

06/11/2016 | | Salariés
Qualité de vie au travail : ce que disent les salariés

Qualité de vie au travail : ce que disent les salariés

La grande enquête réalisée par la CFDT sur le travail livre des premiers résultats riches d’enseignements. Les salariés aiment massivement leur travail, mais n'apprécie pas toujours leurs managers et leurs condition de travail. En sachant que la[…]

03/11/2016 | PénibilitéVie au travail | Salariés
Nous suivre
Les cookies assurent le bon fonctionnement de nos sites et services. En utilisant ces derniers, vous acceptez l’utilisation des cookiesOKEn savoir plusX