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Salariés - Page 19

Les salariés d'une entreprise sont la force de production. Ils sont liés à leur employeur par un contrat de travail et sont bénéficiaires de droits (congés payés, droit à la déconnection) tout comme ils ont une obligation (produit de travail) envers l'entreprise qui les emploie.

La province, eldorado du bien-être au travail ?

La province, eldorado du bien-être au travail ?

Lassés des transports et de la pollution, quatre cadres sur cinq se disent prêts à quitter Paris pour travailler en province. Pour gagner en qualité de vie, ils envisagent même de réduire leur salaire. Travailler à Paris ? L’idée a fait son[…]

01/09/2016 | Bien-êtreQualité de vie au travail | Salariés
Les entreprises passives face à l’absentéisme

Les entreprises passives face à l’absentéisme

Plus de trois entreprises sur cinq constatent une hausse de l’absentéisme. Pourtant, peu d’entre elles engagent des actions pour le réduire, d’après une enquête de l’association Référentiel de l’absentéisme. L’absentéisme sévit toujours autant[…]

01/09/2016 | Absentéisme | Salariés
BlaBlaCar veut rendre ses salariés heureux

BlaBlaCar veut rendre ses salariés heureux

Bienvenue chez BlaBlaCar, où il fait bon travailler. L’entreprise, du haut de son ascension fulgurante, mise beaucoup sur le bien-être de ses collaborateurs et multiplie pour cela les initiatives RH originales. Plus qu’un idéal, une véritable[…]

31/08/2016 | Bien-êtreQualité de vie au travail | Salariés
Agir pour réduire les TMS

Agir pour réduire les TMS

Les TMS (troubles musculosquelettiques) ne sont pas une fatalité. Avec un peu de vigilance, il est possible de les prévenir, pour une meilleure protection de la santé au travail. Gérer les dossiers d’un salarié malade, le remplacer, cotiser à[…]

30/08/2016 | Troubles musculosquelettiques (TMS) | Salariés
Inversion des courbes

Inversion des courbes

L’emploi frémit. Les statistiques – comme toujours contestées – montrent une fragile décrue du chômage. Et cela quel que soit le baromètre utilisé. Ce qui s’avère a priori une bonne nouvelle pour notre pays – et les quelque 3,5 millions de[…]

29/08/2016 | Accidents du travailRestauration | Salariés
Bien-être au travail ? Demandez au Chief Happiness Officer

Bien-être au travail ? Demandez au Chief Happiness Officer

Nouvel acteur de la qualité de vie au travail, le Chief Happiness Officer (littéralement, « responsable du bonheur » en français) s’invite dans plus en plus d’entreprises. La société de livraison de repas Allo Resto a confié ce poste à Nathalie[…]

26/08/2016 | Bien-êtreQualité de vie au travail | Salariés
Quand le travail influence la consommation de tabac

Quand le travail influence la consommation de tabac

Contraintes physiques et peur de perdre son emploi sont des facteurs aggravants de tabagisme. D’après une analyse de la Dares, l’environnement de travail incite parfois les salariés à allumer plus facilement une cigarette. Un salarié exposé aux[…]

25/08/2016 | Vie au travail | Salariés
Bien-être au travail : été rime avec flexibilité

Bien-être au travail : été rime avec flexibilité

Souplesse des horaires, nouvelle organisation, possibilité de partir hors saison, … Durant l’été, les salariés aimeraient profiter d’une plus grande liberté, d’après un sondage Indeed sur le travail en juillet-août. Comment rendre ses salariés[…]

24/08/2016 | Congés | Salariés
Fortes chaleurs : les droits du salarié

Fortes chaleurs : les droits du salarié

Avec un risque accru de coups de chaleur, les jours de canicules peuvent s’avérer dangereux pour la santé des salariés. Ces derniers peuvent faire valoir leur droit de retrait. Des températures élevées, voire très élevées ? Si des salariés[…]

23/08/2016 | | Salariés
Santé au travail : stop aux ondes électromagnétiques

Santé au travail : stop aux ondes électromagnétiques

Dès 2017, les employeurs devront mieux protéger leurs salariés des ondes électromagnétiques, émises par les installations électriques de l’entreprise. Un décret a été publié en ce sens cet été. Tablettes, smartphones, objets connectés… Les ondes[…]

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