Salariés - Page 2
Les salariés d'une entreprise sont la force de production. Ils sont liés à leur employeur par un contrat de travail et sont bénéficiaires de droits (congés payés, droit à la déconnection) tout comme ils ont une obligation (produit de travail) envers l'entreprise qui les emploie.
Risques professionnels : les obligations de l’employeur 2/3
Les risques professionnels ne sont pas à prendre à la légère. En effet, dans le droit français, l’employeur est le responsable légal de la santé et de la sécurité de ses salariés, et le Code du travail lui impose de prendre les mesures[…]
Les risques professionnels : comment les définir ? - 1/3
Un ouvrier qui se blesse sur un chantier, une employée de caisse qui souffre de douleurs au poignet et au coude, un technicien de laboratoire qui inhale des substances toxiques… Dans le cadre de leur activité professionnelle, les salariés[…]
DROIT ET RESPECT DU SALARIÉ
Le sujet des libertés dans l'entreprise est plus que jamais d’actualité. L’employeur doit ainsi veiller au respect de l’ensemble des droits du salariés, de surcroit au regard de la valeur fondamentale de ces derniers, rappelés et protégés par[…]
Qualité de vie au travail : un site internet pour prévenir les addictions au travail
Les conduites addictives restent un problème récurrent dans les entreprises. C’est dans cette optique que le Fonds Actions Addictions a lancé un nouveau site internet gratuit, qui rassemble et organise les informations sur les bonnes pratiques[…]
Absentéisme au travail : 1 salarié sur 5 ne prend pas son arrêt maladie
Une étude de Malakoff Médéric publiée le 22 novembre, s’est intéressée aux arrêts maladie dans les entreprises du secteur privé : un des constats, est qu’une partie des salariés ne suivent pas les arrêts qu’on leur prescrit. Ce serait 34,1 % des[…]
Emplois francs : quels bénéfices pour les entreprises ?
Un amendement au Projet de loi de finances voté par l’Assemblée nationale, le mercredi 8 novembre, vise à mettre en place à titre d’expérimentation le dispositif d’emplois francs dès 2018, avant sa généralisation en 2020, dans certains quartiers[…]
Entreprise : c’est la semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées
Organisée dans toute l’Europe du 13 au 19 novembre, il s’agit de la 21e édition de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées, qui pour objectif de faire évoluer les mentalités et de modifier la perception du handicap en[…]
Contrats aidés : vers leur disparition ?
L’Assemblée nationale a voté dans la nuit de mercredi à jeudi 9 novembre, le budget en baisse de la mission « Travail et emploi » qui va se traduire par la réduction des contrats aidés. De quel ordre va être cette réduction ? Zoom. Les contrats[…]
Améliorer le sommeil de ses salariés, c’est vital ! 3/3
On le sait, la somnolence au volant est le premier risque d’accident sur autoroute. A l’école, les enfants qui n’ont pas assez dormi peinent dans les apprentissages…Et dans les bureaux, les entrepôts, les usines, que se passe-t-il ? Les[…]
L’entreprise, c’est du sport ! 2/3
Tout le monde connaît les bienfaits de l’activité physique sur la santé : faire du sport est bon pour le cœur, le souffle, aide à régulariser le poids, apaise le stress, consolide le squelette…Ce que l’on sait moins, c’est que le sport a aussi[…]