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Salariés - Page 36

Les salariés d'une entreprise sont la force de production. Ils sont liés à leur employeur par un contrat de travail et sont bénéficiaires de droits (congés payés, droit à la déconnection) tout comme ils ont une obligation (produit de travail) envers l'entreprise qui les emploie.

Réforme de la complémentaire santé : il reste moins de 100 jours pour agir !

Réforme de la complémentaire santé : il reste moins de 100 jours pour agir !

A un peu plus de trois mois de l’échéance du 1er janvier 2016, date à laquelle tous les salariés devront obligatoirement bénéficier d’une complémentaire santé financée à moitié par les employeurs, il est temps pour ces derniers de s’emparer de[…]

22/09/2015 | EntrepriseComplémentaire santé | Salariés
EC /// Experts-comptables, ayez le réflexe branche !

EC /// Experts-comptables, ayez le réflexe branche !

Etape préliminaire à toute mise en place d’une complémentaire santé d’entreprise, la consultation de la position de la branche professionnelle de cette dernière peut orienter le conseil. Explications. A quelques mois désormais de l’entrée en[…]

Employeurs, prêtez attention à votre protection sociale

Employeurs, prêtez attention à votre protection sociale

La réforme de la généralisation de la complémentaire santé concerne l’ensemble des salariés, mais constitue également une opportunité pour les dirigeants pour se questionner sur leur propre couverture sociale. A quatre mois de la réforme de la[…]

Mise en place de la complémentaire santé : le mode d’emploi de la réforme

Mise en place de la complémentaire santé : le mode d’emploi de la réforme

Mettre en place une complémentaire santé, dans le cadre de la réforme de la généralisation, obéit à de nombreux critères et autres règles sur lesquels les employeurs se doivent d’être particulièrement vigilants. En théorie, mettre en place une[…]

22/09/2015 | Complémentaire santéGénéralisation complémentaire santé | Fiches pratiques réglementation
Généralisation de la complémentaire santé : quelles obligations pour l’employeur ?

Généralisation de la complémentaire santé : quelles obligations pour l’employeur ?

Pas encore au point quant aux principales nouveautés introduites par la réforme de la généralisation de la complémentaire santé ? Il est temps de se pencher sur ses principaux points. A moins de quatre mois du 1er janvier 2016, date à laquelle[…]

Réforme de la complémentaire santé : dernières semaines pour passer à l'action

Réforme de la complémentaire santé : dernières semaines pour passer à l'action

A seulement cent jours de l’échéance du 1er janvier 2016, il n’est pas trop tard pour se pencher sur ce dossier… tout du moins pas encore. C’est la fin d’un parcours du combattant qui aura duré près de trois ans : la réforme de la généralisation[…]

Complémentaire santé : des remboursements, mais pas que

Complémentaire santé : des remboursements, mais pas que

A côté des prises en charge plus ou moins élevées, les complémentaires santé s’accompagnent d’à-côtés qui, avec la réforme de la généralisation, prennent une importance croissante. Alors que les nouveaux contrats responsables s’installent[…]

RSI : les 20 propositions du rapport Bulteau/Verdier

RSI : les 20 propositions du rapport Bulteau/Verdier

Après six mois de consultations et la remise d'un rapport d'étape en mai dernier, les députés socialistes Sylviane Bulteau et Fabrice Verdier ont finalement remis leur rapport sur les prochaines évolutions du contesté Régime Social des[…]

RSI : période cruciale pour le régime de protection sociale des indépendants

RSI : période cruciale pour le régime de protection sociale des indépendants

Alors que la mission parlementaire sur le régime social des indépendants touche à sa fin, les anti-RSI organisent une nouvelle manifestation… et Bruno Le Maire annonce une prochaine proposition de loi. Actualité chargée sur le front du RSI ce 21[…]

Complémentaire santé : la nouvelle offre responsable d’Harmonie Mutuelle

Complémentaire santé : la nouvelle offre responsable d’Harmonie Mutuelle

Adaptée à la nouvelle réglementation sur les contrats responsables et le panier de soins, elle inclut également l’accès au site d’e-santé Betterise. La réforme de la complémentaire santé amène les acteurs de ce marché à mettre à jour leurs[…]

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