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Salariés - Page 43

Les salariés d'une entreprise sont la force de production. Ils sont liés à leur employeur par un contrat de travail et sont bénéficiaires de droits (congés payés, droit à la déconnection) tout comme ils ont une obligation (produit de travail) envers l'entreprise qui les emploie.

Le stress, point noir de la santé des chefs d’entreprise

Le stress, point noir de la santé des chefs d’entreprise

Les dirigeants d’entreprise font attention à leur santé. Mais la surcharge de travail est facteur d’un important stress, déclencheur de pathologies. Les chefs d’entreprise se perçoivent globalement en bonne santé. C’est ce qui ressort d’une[…]

09/07/2015 | Chef d'entrepriseStress | Salariés
Complémentaire santé : l’offre ANI du courtier SPVIE

Complémentaire santé : l’offre ANI du courtier SPVIE

Relativement classique, l’offre de SPVIE propose une couverture socle, des surcomplémentaires et des services Moins de six mois avant la réforme de la généralisation de la complémentaire santé : au 1er janvier 2016, l’ensemble des entreprises du[…]

Industrie textile : pas d'accord sur la complémentaire santé

Industrie textile : pas d'accord sur la complémentaire santé

Alors que l’échéance du 1er janvier 2016 approche, l’Union des Industries Textiles (UIT) a finalement renoncé à un accord au niveau national. Plus que quelques mois avant que l’ensemble des salariés du privé soit couvert par une complémentaire[…]

06/07/2015 | Accord de brancheIndustrie | Dialogue social
Aide à la complémentaire santé : le salarié peut avoir droit à l'ACS

Aide à la complémentaire santé : le salarié peut avoir droit à l'ACS

L’aide à la complémentaire santé a profondément évolué le 1er juillet dernier. Elle peut-être un motif de dispense d’adhésion au contrat obligatoire de l’entreprise. L’assurance complémentaire santé des salariés sera obligatoire, dans moins de[…]

06/07/2015 | | Salariés
Complémentaire santé des salariés : faites un bon choix

Complémentaire santé des salariés : faites un bon choix

Pour vous aider à trouver la complémentaire santé qui correspond à vos besoins, La Banque Postale a conçu une offre modulable et facile à souscrire auprès d’une équipe de spécialistes de l’assurance santé déployée sur tout le territoire. Le[…]

06/07/2015 | | Salariés
Esthétique et cosmétique : appel d'offres lancé sur la complémentaire santé

Esthétique et cosmétique : appel d'offres lancé sur la complémentaire santé

Les 10 000 entreprises de cette branche pourraient ainsi se voir recommander un ou plusieurs organismes assureurs dans les prochaines semaines. Plus que quelques mois avant l'échéance du 1er janvier 2016 : à cette date, l'ensemble des salariés[…]

Généralisation de la complémentaire santé : les 5 raisons d'apprécier sa couverture d'entreprise

Généralisation de la complémentaire santé : les 5 raisons d'apprécier sa couverture d'entreprise

A compter du 1er janvier 2016, tous les salariés du secteur privé seront obligatoirement couverts en santé dans le cadre de leur entreprise. Un réel avantage au regard d’une couverture individuelle. L’échéance approche à grands pas. Dans six[…]

03/07/2015 | PréventionAyant droit | Salariés
Employeurs, pourquoi c’est l’occasion de vous pencher sur votre couverture santé

Employeurs, pourquoi c’est l’occasion de vous pencher sur votre couverture santé

La réforme de la généralisation de la complémentaire santé concerne d’abord les salariés du privé, mais c’est également l’occasion pour les employeurs de se pencher sur leur propre protection sociale. Il ne reste plus que quelques mois, pour les[…]

Généralisation de la complémentaire santé : les 10 points à connaître

Généralisation de la complémentaire santé : les 10 points à connaître

La réforme de la généralisation s’accompagne de nombreuses règles et autres changements de réglementation : voici tout ce qu’il faut retenir pour la mettre sereinement en application. C’est l’un des principaux dossiers sociaux au programme des[…]

Généralisation de la complémentaire santé : cinq raisons pour l'entreprise de ne pas attendre l'échéance

Généralisation de la complémentaire santé : cinq raisons pour l'entreprise de ne pas attendre l'échéance

L’assurance complémentaire santé des salariés devient obligatoire au 1er janvier 2016. A six mois de l'échéance, les entreprises ont tout intérêt d'ouvrir le chantier d’une réforme qui peut s’avérer complexe. La généralisation de la[…]

30/06/2015 | Contrat responsableComplémentaire santé | Fiches pratiques réglementation
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