Salariés - Page 8
Les salariés d'une entreprise sont la force de production. Ils sont liés à leur employeur par un contrat de travail et sont bénéficiaires de droits (congés payés, droit à la déconnection) tout comme ils ont une obligation (produit de travail) envers l'entreprise qui les emploie.
Protection sociale : derniers mois avant la suppression du RSI ?
La suppression du régime social des indépendants, régime contesté quasiment depuis sa mise en place en 2006, a été l'un des rares points communs entre l’ensemble des candidats à la présidentielle. Les élections passées, la fin du RSI paraît[…]
Qualité de vie au travail : Chorum et l’Anact s’engagent pour l’économie sociale et solidaire
La mutuelle Chorum et l’agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail (Anact) ont signé une convention de partenariat pour renforcer leurs démarches communes de prévention au sein des entreprises de l’économie sociale et[…]
L'épargne salariale de plus en plus répandue dans les ETI
Le premier baromètre consacré à la politique de rémunération et d'avantages sociaux des ETI, réalisé par Amundi et le groupe RH & M, avec le concours d'Audirep, montrent que les dispositifs d'épargne salariale sont désormais largement répandus[…]
Prévention : le risque routier, encore méconnu par les TPE/PME
Une étude menée par l’Ifop pour MMA souligne la faible prise de conscience des chefs d’entreprise de TPE/PME vis-à-vis des risques routiers pour leurs salariés. Le risque routier est un sujet majeur pour les TPE/PME mais, en pratique, assez peu[…]
Risques psychosociaux : situation tendue dans le secteur bancaire
Le syndicat national des banques (SNB – CFE-CGC) a publié sa troisième étude sur les risques psychosociaux au sein des établissements bancaires. Une enquête nationale qui met en avant la détérioration des conditions de travail… Après 2011 et[…]
Prévoyance : Alptis lance une offre pour les travailleurs indépendants
Nouvelle offre prévoyance proposée par le courtier lyonnais Alptis, ciblant spécifiquement les travailleurs non-salariés (TNS). Outre la complémentaire santé, la prévoyance est une couverture d’importance pour les chefs d’entreprise, ainsi que[…]
Complémentaire santé : la start-up Alan investit le segment des TNS
Alan, soutenu notamment par CNP Assurances, s’est lancé sur le marché de la complémentaire santé fin 2016, visant dans un premier temps les TPE/PME et les travailleurs indépendants. Si la réforme de la généralisation de la complémentaire santé[…]
Qualité de vie au travail : l’Anact-Aract propose un guide gratuit pour les entreprises
Le réseau propose en accès gratuit depuis la fin du mois de mai un kit pour les entreprises souhaitant mettre en place des espaces de discussion sur le lieu de travail. Le réseau Anact-Aract, composé de l’Agence nationale pour l’amélioration des[…]
Épargne salariale : les salariés ont tout intérêt à se détacher des fonds monétaires
La société Eres publie son étude annuelle sur le marché de l’épargne salariale. Principal constat : les fonds communs de placement d’entreprises (FCPE) dits monétaires concentrent toujours près d’un tiers de l’encours global du marché… avec une[…]
Comment bien évaluer et prévenir les risques psychosociaux en entreprise
Stress, mal-être, épuisement professionnel (burnout), ennui (bore-out) ou souffrance au travail sont les termes souvent utilisés pour évoquer ce sujet très médiatisé qu’est le risque psychosocial. Mais à quoi correspond-il précisément ? Les[…]