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Salariés - Page 9

Les salariés d'une entreprise sont la force de production. Ils sont liés à leur employeur par un contrat de travail et sont bénéficiaires de droits (congés payés, droit à la déconnection) tout comme ils ont une obligation (produit de travail) envers l'entreprise qui les emploie.

Burn-out : les recommandations de la Haute autorité de santé

Burn-out : les recommandations de la Haute autorité de santé

Si le syndrome d’épuisement professionnel, communément appelé burn-out, ne fait pas encore l’objet d’une reconnaissance légale, il constitue une réalité au sein des entreprises. La Haute Autorité de Santé vient de publier un ensemble de[…]

05/06/2017 | Qualité de vie au travail | Salariés
Prévention : le rôle du degré élevé de solidarité

Prévention : le rôle du degré élevé de solidarité

La réforme de la généralisation de la complémentaire santé pour les entreprises s’est accompagnée d’un dispositif particulier, le degré élevé de solidarité. Son objectif : financer des prestations de prévention et d’action sociale. Comment[…]

05/06/2017 | Complémentaire santé | Salariés
Sécurité et hygiène : quelles sont les obligations de l’employeur ?

Sécurité et hygiène : quelles sont les obligations de l’employeur ?

L'employeur doit veiller à la sécurité et à la protection de la santé de ses salariés. Il doit prendre les mesures de prévention des risques professionnels nécessaires ainsi qu’informer et former ses salariés sur ces risques. Il doit également[…]

Détecter et prévenir les premiers signaux de vieillissement de la vue et de l'audition au travail

Détecter et prévenir les premiers signaux de vieillissement de la vue et de l'audition au travail

La récente réforme de la médecine du travail puis les Lois Rebsamen et El Khomri ont initié des pôles pluridisciplinaires de santé au travail. Elles ont entraîné la révision des concepts d'aptitude et d'inaptitude, la suppression des visites[…]

19/01/2017 | Professionnel de santéBilan de santé | Salariés
L'ouïe, exposée et vulnérable dans la sphère du travail

L'ouïe, exposée et vulnérable dans la sphère du travail

Comment prévenir son vieillissement précoce ? L'oreille commence à vieillir dès la naissance. Plus ou moins vite selon l'environnement dans lequel évolue l'individu et selon sa génétique. En seconde partie de vie, l'audition peut avoir décliné[…]

18/01/2017 | Professionnel de santéBilan de santé | Salariés
« Vue et audition des plus de 50 ans au travail », résultats de l’étude inédite

« Vue et audition des plus de 50 ans au travail », résultats de l’étude inédite

L’Observatoire du Groupe Optic 2ooo a publié fin novembre, une nouvelle étude inédite sur la question du vieillissement visuel et auditif des actifs de plus de 50 ans. Cette étude se présente en deux temps : un sondage grand public administré[…]

18/01/2017 | | Salariés
Sensibiliser les salariés aux enjeux de la santé visuelle

Sensibiliser les salariés aux enjeux de la santé visuelle

À l’issue d’une phase de test de six mois, tous les opticiens du réseau Optic 2ooo sont désormais en mesure de proposer des « Rendez-vous Prévision » aux entreprises de leur région. Ces rendez-vous, adaptés pour chaque entreprise, visent à[…]

17/01/2017 | | Salariés
 Les salariés plébiscitent l’aménagement des horaires de travail

Les salariés plébiscitent l’aménagement des horaires de travail

Pouvoir concilier vie professionnelle et vie personnelle est un enjeu essentiel pour la majorité des salariés. Mais ils considèrent que les entreprises ne sont pas toujours assez impliquées dans cet aspect de la qualité de vie au travail, selon[…]

10/01/2017 | Vie au travailQualité de vie au travail | Salariés
Ces entreprises où il fait bon travailler

Ces entreprises où il fait bon travailler

Comme chaque année, le site Glassdoor révèle le classement des entreprises les plus attractives. Et ce sont leurs propres salariés, qui bénéficient souvent d’une véritable reconnaissance au travail, qui le disent. Conditions de travail[…]

30/12/2016 | Bien-êtreQualité de vie au travail | Salariés
Des infirmières posent nues pour dénoncer leurs conditions de travail

Des infirmières posent nues pour dénoncer leurs conditions de travail

Afin d’alerter sur le surmenage et le manque de moyens à l’hôpital, les agents d’un établissement de Pontoise ont mis en scène douze scènes chocs, toutes réunies dans un calendrier. « Faut-il que l’on se mette à nu pour que vous vous intéressiez[…]

28/12/2016 | Qualité de vie au travail | Salariés
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