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Santé au travail

La santé au travail a trait au bien-être physique et moral du salarié ou du chef d'entreprise lorsqu'il se trouve au travail. Elle peut être suivie grâce à un bilan de santé annuel et maintenue grâce à la prévention contre les risques (RH, routiers ou psychosociaux). La santé au travail fait également l'objet de contrats d'assurance en vue de protéger le travailleur contre tout type d'affection de longue durée ou d'accident de travail.

Travailleurs indépendants : une étude sur la santé et les risques professionnels

Travailleurs indépendants : une étude sur la santé et les risques professionnels

Santé publique France lance une étude pour analyser l’état de santé des professionnels indépendants. 300 000 travailleurs sont invités à y participer jusqu’au 31 décembre 2017. L’objectif de l’étude pour Santé publique France est d’identifier[…]

24/10/2017 | Travailleur indépendantRégime social des indépendantsRisques psychosociaux | Dirigeant
Vapotage au travail : quelles sont les nouvelles règles ?

Vapotage au travail : quelles sont les nouvelles règles ?

Le décret du 25 avril 2017 vient préciser les nouvelles modalités de l’interdiction intervenue le 1er octobre. Désormais, on peut plus « vapoter » au travail sous peine de sanctions, même si quelques exceptions subsistent. Quelles sont-elles ?[…]

02/10/2017 | TPE PME | Entreprise
Santé et sécurité au travail : un séminaire à ne pas manquer

Santé et sécurité au travail : un séminaire à ne pas manquer

Red-On-Line propose mardi 26 septembre à 14h un séminaire en ligne (webinar) afin de répondre aux différentes questions concernant l'évolution de la règlementation en matière de santé, sécurité et environnement Les règles d’Hygiène, de sécurité[…]

29/08/2017 | Entreprise
Sécurité au travail : les entreprises inégales face aux risques professionnels

Sécurité au travail : les entreprises inégales face aux risques professionnels

Si la majorité des entreprises se conforme à l’obligation légale de formation en matière de santé et sécurité au travail, il reste encore de nombreuses marges de progression, note une étude signée Previsoft. Un premier résultat « encourageant ».[…]

20/06/2017 | Risques psychosociauxCompte pénibilité | Entreprise
Santé en entreprise : quid de celle des travailleurs indépendants ?

Santé en entreprise : quid de celle des travailleurs indépendants ?

Les indépendants considèrent majoritairement que leur statut ne leur permet pas de bénéficier d’une bonne protection sociale : c’est l’un des principaux enseignements de la nouvelle édition de l’observatoire « Entreprise et Santé » réalisé par[…]

Détecter et prévenir les premiers signaux de vieillissement de la vue et de l'audition au travail

Détecter et prévenir les premiers signaux de vieillissement de la vue et de l'audition au travail

La récente réforme de la médecine du travail puis les Lois Rebsamen et El Khomri ont initié des pôles pluridisciplinaires de santé au travail. Elles ont entraîné la révision des concepts d'aptitude et d'inaptitude, la suppression des visites[…]

19/01/2017 | Professionnel de santéBilan de santé | Salariés
L'ouïe, exposée et vulnérable dans la sphère du travail

L'ouïe, exposée et vulnérable dans la sphère du travail

Comment prévenir son vieillissement précoce ? L'oreille commence à vieillir dès la naissance. Plus ou moins vite selon l'environnement dans lequel évolue l'individu et selon sa génétique. En seconde partie de vie, l'audition peut avoir décliné[…]

18/01/2017 | Professionnel de santéBilan de santé | Salariés
Vague de froid : les entreprises doivent préserver leurs salariés

Vague de froid : les entreprises doivent préserver leurs salariés

Les trois quart de la France sont touchés par une intense vague de froid. Des conditions qui augmentent notamment les risques d’accidents du travail. Il est donc important pour l'employeur d'adopter les bonnes mesures de prévention pour[…]

27/12/2016 | Accidents du travail | Salariés
Cancer et travail : le tabou se lève

Cancer et travail : le tabou se lève

Les salariés touchés par le cancer abordent plus facilement le sujet de leur maladie avec leurs collègues et leur hiérarchie. Les mentalités évoluent, mais il faut encore améliorer l’accompagnement et le retour au travail des salariés concernés.[…]

19/12/2016 | | Salariés
Le suivi médical des salariés change

Le suivi médical des salariés change

Avec la loi Travail, la visite médicale d’embauche ne sera plus systématique. Mais un projet de décret réglementaire apporte encore quelques modifications à ce rendez-vous clé pour la santé au travail. Petit à petit, la loi El Khomri se[…]

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