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Sport

La pratique d'un sport en entreprise est connue pour être bénéfique pour les employés comme pour l'employeur (amélioration de la productivité). Elle aide à la prévention des TMS, à lutter contre le stress, à diminuer l'absentéisme et permet également de créer un esprit d'équipe au sein de l'entreprise.

Sport en entreprise : les salariés de plus en plus demandeurs

Sport en entreprise : les salariés de plus en plus demandeurs

Le baromètre Sport Santé mené par la Fédération Française d’Éducation Physique et de Gymnastique Volontaire (FFEPGV) avec Ipsos souligne l’envie et l’implication croissante des salariés pour pratiquer des activités sportives sur le lieu de[…]

21/08/2017 | PréventionVie au travail | Salariés
Qualité de vie au travail : misez sur le sport

Qualité de vie au travail : misez sur le sport

Le sport devient une évidence pour de nombreuses entreprises. De l’installation d’une véritable salle de sport au système D, les moyens pour favoriser le bien-être des salariés sont divers. Alain Blaise, directeur marketing de Decathlon Pro,[…]

29/11/2016 | Bien-êtreQualité de vie au travail | Salariés
Santé au travail : courir pour soi et pour les autres

Santé au travail : courir pour soi et pour les autres

Enfiler ses baskets est déjà un challenge en soi. Mais quand il s’agit de courir pour la bonne cause, le défi devient très motivant. Avec United Heroes, les collaborateurs d’une entreprise prennent non seulement soin de leur santé, ils défendent[…]

02/08/2016 | Bien-être | Salariés
Bouger plus pour travailler mieux

Bouger plus pour travailler mieux

Alliée du bien-être, l’activité physique s’invite parfois au sein même des locaux d’une entreprise. C’est le cas avec le cabinet JF Méheust qui a installé une salle de sport pour ses salariés. Une initiative efficace en matière de santé au[…]

Sport sur ordonnance : plus de huit médecins sur dix se disent séduits

Sport sur ordonnance : plus de huit médecins sur dix se disent séduits

La prescription de l’activité physique, prévue dans le cadre de la loi Santé via un amendement de l’ancienne ministre Valérie Fourneyron, semble soutenue par les généralistes. La loi Santé a réveillé de nombreuses oppositions et crispations chez[…]

05/11/2015 | Sécurité socialeComplémentaire santé | Salariés
Sport en entreprise : une première étude analyse son impact économique

Sport en entreprise : une première étude analyse son impact économique

A l’occasion des 1ères Assises européennes Sport et Entreprises, le Medef, le CNOSF, AG2R La Mondiale et le cabinet Goodwill Management présentent la première enquête permettant de mesurer l’impact économique du sport sur les salariés, les[…]

11/09/2015 | Complémentaire santé | Salariés
Santé connectée, sport-santé, assistance : les services innovants autour de la complémentaire santé

Santé connectée, sport-santé, assistance : les services innovants autour de la complémentaire santé

Une offre de complémentaire santé ne se compose pas uniquement de garanties et de prises en charge différenciées : les acteurs de ce marché innovent de plus en plus, réforme de la généralisation oblige. La réforme de la généralisation de la[…]

Comment les complémentaires santé investissent le champ du sport

Comment les complémentaires santé investissent le champ du sport

Les bénéfices du sport sur la santé sont de plus unanimement reconnus, fait qui n’a pas échappé aux complémentaires. La réforme de la généralisation de la complémentaire santé entraîne une modification en profondeur de ce marché : les offres[…]

Prévention : Chèque Santé renforce ses activités sport et bien-être

Prévention : Chèque Santé renforce ses activités sport et bien-être

Ce nouveau titre de règlement des prestations peu ou pas remboursées par la Sécurité sociale poursuit son développement enclenché au début de l’année 2015. Lancé le 2 janvier 2015, le nouveau titre de règlement de prestations santé Chèque Santé[…]

Branche du sport : appel d’offres lancé sur la complémentaire santé

Branche du sport : appel d’offres lancé sur la complémentaire santé

Après l'ouverture des négociations en santé début 2015, cette branche (plus de 100 000 salariés) se lance dans un appel d’offres avec un maximum de quatre recommandations (ou labellisations) d’organismes assureurs. Il reste moins de deux cents[…]

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