Avec le soutien de
L'Argus de l'Assurance
Nous suivre

Nous suivre Je protège mon entreprise

Télétravail

Le télétravail ne s'est développé que récemment en France, grâce a l'émergence des nouvelles technologies de télécommunications. Les télétravailleurs sont le plus souvent des travailleurs indépendants exerçant leur métier depuis leur domicile ou depuis un bureau se trouvant en dehors de l'entreprise qui les emploient. Les salariés d'entreprise peuvent également bénéficier de ce type de travail après accord avec l'employeur. Avantages pour les dirigeants d'entreprise ; Diminution de l'absentéisme, limitation des accidents au travail...

Grève SNCF et RATP : télétravail, les règles à connaître

Grève SNCF et RATP : télétravail, les règles à connaître

En cette période de grève SNCF et RATP, se déplacer peut se révéler un réel problème. Avec une perturbation au niveau des TER et des RER, le télétravail peut s’imposer comme une solution adéquate aux difficultés occasionnées. Ce mardi 12[…]

11/09/2017 | Environnement de travail | Salariés
Code du travail : vers une évolution du télétravail ?

Code du travail : vers une évolution du télétravail ?

Les ordonnances pour la réforme du travail annoncées ce jeudi 31 août apportent de nombreuses modifications. Pourtant, la mesure sur le télétravail semble passer inaperçue, alors que celle-ci annonce de vrais changements. Ils seraient 2 salariés[…]

01/09/2017 | TPE PMEVie au travail | Salariés
Télétravail : faut-il l’adopter pour vos salariés ?

Télétravail : faut-il l’adopter pour vos salariés ?

Boudé et assez méconnu par les entreprises, le télétravail est pourtant aujourd’hui en plein essor. Elle peut représenter une hausse de 5 à 30 % de la productivité (selon une étude de la Direction générale des entreprises). Comment le mettre en[…]

Début des discussions autour du télétravail

Début des discussions autour du télétravail

Plébiscité par une large majorité de salariés, le télétravail devient de plus en plus courant. Reste toutefois à réglementer son exercice, pour limiter les dérives. C’est pourquoi, syndicats et patronat entament une concertation sur le sujet.[…]

Télétravail : entre avantages et maitrise des risques

Télétravail : entre avantages et maitrise des risques

Souvent présenté comme un pilier de la qualité de vie au travail, le télétravail est un sujet qui gagne en importance. Mais pour respecter le bien-être des salariés, la pratique doit être encadrée. Mutation du travail, essor des nouvelles[…]

21/09/2016 | Vie au travailQualité de vie au travail | Salariés
Le bien-être au travail, la nouvelle préoccupation des RH

Le bien-être au travail, la nouvelle préoccupation des RH

Quand Aon Hewitt interroge les entreprises sur leurs priorités RH pour 2017, le bien-être des salariés se hisse directement à la deuxième place. Une autre façon de créer de l’attractivité et de fidéliser les collaborateurs. Le bien-être des[…]

08/09/2016 | Vie au travailBien-être | Salariés
Le salarié du futur sera nomade, mobile et autonome

Le salarié du futur sera nomade, mobile et autonome

L’environnement de travail est un élément de bien-être en entreprise, à l’avenir encore plus prometteur. L’assureur Hiscox a en effet dressé une infographie sur le bureau du futur. Adieu les traditionnels plateaux et les horaires fixes :[…]

03/08/2016 | Vie au travailBien-être | Salariés
Le télétravail, garant de la qualité de vie au travail, séduit

Le télétravail, garant de la qualité de vie au travail, séduit

Deux salariés sur trois se disent prêts à travailler de chez eux, et ce de manière régulière, d’après une étude Randstad. Le télétravail est source de bien-être : liberté d’organisation, aménagements des horaires, absence de stress des[…]

21/07/2016 | Vie au travailBien-être | Salariés
Nous suivre