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Vie au travail

La vie au travail concerne tout ce qui se rapporte entre le salarié (ou le dirigeant) et son environnement de travail. Il peut s'agir de la relation entre collègues ou avec le chef de l'entreprise, comme de petits éléments tels que l'ergonomie de son lieu de travail. Le principe de qualité de vie au travail (QVT) lui est souvent associé.

Congés maternité : quelles sont vos obligations en tant qu’employeur ?

Congés maternité : quelles sont vos obligations en tant qu’employeur ?

En tant qu’employeur, vous pouvez vous retrouver dans le cas de figure où votre salariée tombe enceinte. Dans ce cas de figure, quelles sont vos obligations ? Focus. Lorsqu’une femme salariée tombe enceinte, la loi l’autorise à prendre des[…]

19/10/2017 | PrévoyanceEnfantCongés | Salariés
Égalité hommes-femmes : un guide pour les entreprises

Égalité hommes-femmes : un guide pour les entreprises

Muriel Pénicaud, ministre du Travail, et Marlène Shiappa, secrétaire d’État auprès du Premier ministre, chargée de l’Égalité entre les femmes et les hommes, ont lancé, le 10 octobre 2017, un guide « Égalité femmes-hommes. Mon entreprise s’engage[…]

11/10/2017 | SalariésTPE PME | Salariés
Qualité de vie au travail : les entreprises favorables au flex office  ?

Qualité de vie au travail : les entreprises favorables au flex office ?

À l’occasion de la semaine de la Qualité de Vie au Travail, le cabinet de conseil en immobilier d’entreprises Parella et l’agence d’architecture d’intérieur Esquisse, dévoilent les résultats de leur étude portant sur l’attirance des PME et[…]

10/10/2017 | Entreprise
Vie au travail : les TPE et PME sont plus exposées à certains risques professionnels

Vie au travail : les TPE et PME sont plus exposées à certains risques professionnels

Selon une étude de la Dares, les employés des TPE-PME sont plus susceptibles d’être exposés aux agents cancérogènes et aux risques liés aux vibrations et à la conduite sur la voie publique, que les grandes entreprises. L’étude menée par la[…]

Vie au travail : l’Anact s’associe avec le groupe mutualiste Aesio

Vie au travail : l’Anact s’associe avec le groupe mutualiste Aesio

L’Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail (Anact) a conclu un accord de partenariat avec le groupe Aesio pour promouvoir la prévention des risques professionnels, dans un premier temps avec un focus sur la région des[…]

Compte épargne temps : les intérêts pour les salariés

Compte épargne temps : les intérêts pour les salariés

Le compte épargne temps permet à l’employé de placer sur un compte ses périodes de congé ou de repos non prises et autres rémunérations diverses afin de bénéficier de congés rémunérés ou d’une rémunération immédiate. Mis en place par une[…]

19/09/2017
Qualité de vie au travail : la fréquence des accidents du travail historiquement bas

Qualité de vie au travail : la fréquence des accidents du travail historiquement bas

Le bilan publié ce jeudi par la branche Accidents du travail-maladies professionnelles de la Sécurité sociale démontre que la fréquence des accidents du travail a atteint un point bas historique en 2016. Les accidents et maladies du travail sont[…]

Vie au travail : la conciliation entre les temps de vie est importante pour les salariés

Vie au travail : la conciliation entre les temps de vie est importante pour les salariés

L’enquête concerne la conciliation entre vie professionnelle, personnelle et familiale du côté salarié. Ce baromètre a été effectué par l’Observatoire de l’équilibre des temps et de la parentalité en entreprise (OPE), en partenariat avec l’UNAF,[…]

08/09/2017 | | Salariés
Code du travail : vers une évolution du télétravail ?

Code du travail : vers une évolution du télétravail ?

Les ordonnances pour la réforme du travail annoncées ce jeudi 31 août apportent de nombreuses modifications. Pourtant, la mesure sur le télétravail semble passer inaperçue, alors que celle-ci annonce de vrais changements. Ils seraient 2 salariés[…]

01/09/2017 | TPE PMETélétravail | Salariés
Réforme du Code du travail : le compte pénibilité reconfiguré dans une ordonnance

Réforme du Code du travail : le compte pénibilité reconfiguré dans une ordonnance

Le compte pénibilité laisse officiellement place au compte professionnel de prévention, comme présenté dans une ordonnance présentée ce midi dans le cadre de la réforme du Code du travail. Le compte pénibilité sera rebaptisé « compte[…]

31/08/2017 | PénibilitéCompte pénibilité | Salariés
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