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Vie au travail - Page 4

La vie au travail concerne tout ce qui se rapporte entre le salarié (ou le dirigeant) et son environnement de travail. Il peut s'agir de la relation entre collègues ou avec le chef de l'entreprise, comme de petits éléments tels que l'ergonomie de son lieu de travail. Le principe de qualité de vie au travail (QVT) lui est souvent associé.

Burn-out : les recommandations de la Haute autorité de santé

Burn-out : les recommandations de la Haute autorité de santé

Si le syndrome d’épuisement professionnel, communément appelé burn-out, ne fait pas encore l’objet d’une reconnaissance légale, il constitue une réalité au sein des entreprises. La Haute Autorité de Santé vient de publier un ensemble de[…]

05/06/2017 | | Salariés
Sécurité et hygiène : quelles sont les obligations de l’employeur ?

Sécurité et hygiène : quelles sont les obligations de l’employeur ?

L'employeur doit veiller à la sécurité et à la protection de la santé de ses salariés. Il doit prendre les mesures de prévention des risques professionnels nécessaires ainsi qu’informer et former ses salariés sur ces risques. Il doit également[…]

« Vue et audition des plus de 50 ans au travail », résultats de l’étude inédite

« Vue et audition des plus de 50 ans au travail », résultats de l’étude inédite

L’Observatoire du Groupe Optic 2ooo a publié fin novembre, une nouvelle étude inédite sur la question du vieillissement visuel et auditif des actifs de plus de 50 ans. Cette étude se présente en deux temps : un sondage grand public administré[…]

18/01/2017
 Les salariés plébiscitent l’aménagement des horaires de travail

Les salariés plébiscitent l’aménagement des horaires de travail

Pouvoir concilier vie professionnelle et vie personnelle est un enjeu essentiel pour la majorité des salariés. Mais ils considèrent que les entreprises ne sont pas toujours assez impliquées dans cet aspect de la qualité de vie au travail, selon[…]

10/01/2017 | Qualité de vie au travail | Salariés
Ces entreprises où il fait bon travailler

Ces entreprises où il fait bon travailler

Comme chaque année, le site Glassdoor révèle le classement des entreprises les plus attractives. Et ce sont leurs propres salariés, qui bénéficient souvent d’une véritable reconnaissance au travail, qui le disent. Conditions de travail[…]

30/12/2016 | Qualité de vie au travail | Salariés
Des infirmières posent nues pour dénoncer leurs conditions de travail

Des infirmières posent nues pour dénoncer leurs conditions de travail

Afin d’alerter sur le surmenage et le manque de moyens à l’hôpital, les agents d’un établissement de Pontoise ont mis en scène douze scènes chocs, toutes réunies dans un calendrier. « Faut-il que l’on se mette à nu pour que vous vous intéressiez[…]

28/12/2016 | | Salariés
Qualité de vie au travail : Axa s’engage en faveur des parents

Qualité de vie au travail : Axa s’engage en faveur des parents

Axa appliquera dès le 1er janvier 2017 une politique parentale commune à tous ses salariés à travers le monde. Son objectif est de favoriser une meilleure conciliation vie privée / vie professionnelle. Améliorer la conciliation vie privée et vie[…]

23/12/2016 | Congés | Salariés
Oubliez Noël au bureau

Oubliez Noël au bureau

A l’approche des fêtes de fin d’année, une entreprise sur deux fait l’effort de célébrer Noël en interne. Mais peu de salariés y sont sensibles, préférant obtenir des avantages concrets sur leur situation de travail. Les festivités de fin[…]

22/12/2016 | | Salariés
A quoi ressemblera le travail du futur ?

A quoi ressemblera le travail du futur ?

Arrivée des millennials sur le marché de l’emploi, robotisation massive, développement des plateformes digitales… Ces éléments laissent envisager de nouveaux aspects du travail, d’après une étude du McKinsey Global Institute. Les millennials,[…]

21/12/2016 | Digitalisation | Salariés
Début des discussions autour du télétravail

Début des discussions autour du télétravail

Plébiscité par une large majorité de salariés, le télétravail devient de plus en plus courant. Reste toutefois à réglementer son exercice, pour limiter les dérives. C’est pourquoi, syndicats et patronat entament une concertation sur le sujet.[…]

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