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La Banque Postale lance à son tour son offre de complémentaire santé

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La Banque Postale lance à son tour son offre de complémentaire santé

© D.R.

Nouveau bancassureur à se lancer sur le marché de la complémentaire santé collective : la Banque Postale, en partenariat avec la Mutuelle Générale et Malakoff Médéric.

Après le Crédit Agricole ou encore la Société Générale, c’est au tour de la Banque Postale de proposer à son tour une offre de complémentaire santé à destination des entreprises, suite à la réforme de la généralisation au 1er janvier 2016.

 

Malakoff Médéric est ainsi entré au capital de la Banque Postale Santé (à hauteur de 14%, la Mutuelle Générale conservant les 35% qu’elle possédait déjà), comme l’ont annoncé ces trois acteurs ce 1er avril : avec ce nouveau partenariat, le bancassureur va pouvoir désormais proposer, à compter du 2 avril 2015, une offre de complémentaire et de surcomplémentaire à destination des entreprises.

 

Quatre niveaux et un renfort

 

L’offre en question est composée de quatre niveaux de garanties, la première correspondant au « panier de soins ANI », les trois suivantes « bâties en fonction de la consommation médicale observée en France » et permettant d'améliorer ces garanties de base.

 

Elle se compose également d’une « extension » famille pour élargir cette couverture à l’ensemble de la famille du salarié, si l’employeur ne l’a pas lui-même proposé, ainsi que d’un « Renfort » facultatif (et individuel) pour compléter la formule choisie, en fonction des besoins spécifiques des salariés.

 

Les tarifs, qui se veulent « compétitifs », s’adaptent de leur côté en fonction de la configuration de l’entreprise et du corps des salariés (âge, localisation…). Cette offre, qui se veut « simple et universelle », sera ainsi disponible à partir du 2 avril 2015 au sein des 17 000 guichets de poste implantés sur le territoire français, pour les TPE et PME de moins de 50 salariés.

 

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