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Entreprise - Page 16

Une entreprise ou une firme est une entité juridique, dirigée par un chef d’entreprise, constituée d’une association de personnes qu’elle soit naturelle et/ou légale en vue de produire des biens et des services. Il y a différentes formes d’entreprises telles que la TPE (Très Petite Entreprise), la PME (Petite et Moyenne Entreprise), la PE (Petite Entreprise), la ME (Moyenne Entreprise), la grande entreprise, groupe d’entreprise et entreprise étendue appelée aussi entreprise virtuelle ou en réseau

Qu'est-ce que la responsabilité civile d’exploitation ?

Qu'est-ce que la responsabilité civile d’exploitation ?

Selon le Code civil, tout dommage causé à autrui doit être réparé. Dans le cadre de l’activité professionnelle, des dommages peuvent être causés à un tiers et la responsabilité de l’entreprise peut se voir être engagée. Plusieurs responsabilités[…]

Comment assurer les biens de mon entreprise ?

Comment assurer les biens de mon entreprise ?

Souvent, les assurances constituent, pour un dirigeant, un univers non maîtrisé et le coût d’une couverture est jugé trop conséquent. Beaucoup se contentent donc de ne souscrire que les garanties obligatoires, négligeant les assurances de[…]

05/06/2017 | | Entreprise
Sécurité et hygiène : quelles sont les obligations de l’employeur ?

Sécurité et hygiène : quelles sont les obligations de l’employeur ?

L'employeur doit veiller à la sécurité et à la protection de la santé de ses salariés. Il doit prendre les mesures de prévention des risques professionnels nécessaires ainsi qu’informer et former ses salariés sur ces risques. Il doit également[…]

Comment repérer les risques auxquels son entreprise est exposée ?

Comment repérer les risques auxquels son entreprise est exposée ?

Les défaillances d’entreprise sont souvent la conséquence d’une méconnaissance, ou de la non-prise en compte d’un ou de plusieurs risques. Pourtant, dans bien des situations, les risques peuvent être maîtrisés. Mais pour cela, il faut d'abord[…]

Risques technologiques : Saretec lance l’offre Advance à destination des entreprises

Risques technologiques : Saretec lance l’offre Advance à destination des entreprises

Le groupe Saretec, spécialiste de l’assurance construction et des dommages aux biens, a lancé fin mars une offre à destination des entreprises et conseils centrée sur les risques liés aux nouvelles technologies. Le groupe Saretec (120 M€ de[…]

04/06/2017
Droit à la déconnexion : les nouvelles obligations

Droit à la déconnexion : les nouvelles obligations

Le droit à la déconnexion en entreprise, prévu par la loi El Khomri, est officiellement entré en vigueur le 1er janvier 2017. Les entreprises ne sont pas pour autant tenues d’arrêter leur serveur pendant le week-end. De nombreuses mesures[…]

16/01/2017 | Loi TravailDigitalisation | Entreprise
Début des discussions autour du télétravail

Début des discussions autour du télétravail

Plébiscité par une large majorité de salariés, le télétravail devient de plus en plus courant. Reste toutefois à réglementer son exercice, pour limiter les dérives. C’est pourquoi, syndicats et patronat entament une concertation sur le sujet.[…]

Contrat santé : entreprises, attention à l’Urssaf

Contrat santé : entreprises, attention à l’Urssaf

Les entreprises ont normalement jusqu’à la fin 2017 pour se mettre en conformité avec la nouvelle règlementation des contrats santé dit responsables. Mais certaines Urssaf font visiblement une curieuse interprétation de la loi. Les entreprises[…]

Télétravail : entre avantages et maitrise des risques

Télétravail : entre avantages et maitrise des risques

Souvent présenté comme un pilier de la qualité de vie au travail, le télétravail est un sujet qui gagne en importance. Mais pour respecter le bien-être des salariés, la pratique doit être encadrée. Mutation du travail, essor des nouvelles[…]

Le bien-être au travail, la nouvelle préoccupation des RH

Le bien-être au travail, la nouvelle préoccupation des RH

Quand Aon Hewitt interroge les entreprises sur leurs priorités RH pour 2017, le bien-être des salariés se hisse directement à la deuxième place. Une autre façon de créer de l’attractivité et de fidéliser les collaborateurs. Le bien-être des[…]

08/09/2016 | Bien-êtreTélétravail | Salariés
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