Avec le soutien de
L'Argus de l'Assurance
Nous suivre

Nous suivre Je protège mon entreprise

Handicap

Le terme handicap concerne toute personne souffrant d’incapacité physique, physiologique et sociale. Selon l’OMS (Organisation mondiale de la Santé), il y a cinq grands types d’handicap : handicap mental, handicap psychique, handicap sensoriel, handicap moteur et handicap invalidant. Afin de faciliter l’accès aux personnes en situation de handicap, l’organisation sociale met en place des infrastructures adaptées, des accès spéciaux pour les handicapés …

Entreprise : la déclaration obligatoire d’emploi de vos travailleurs handicapés

Entreprise : la déclaration obligatoire d’emploi de vos travailleurs handicapés

La loi prévoit pour les entreprises d’au moins 20 salariés, une obligation d’employer des personnes handicapées à hauteur de 6 % de leur effectif. Chaque année, elles doivent déclarer le nombre d’emplois occupés par un travailleur handicapé.[…]

23/11/2017 | Employeur | Entreprise
Entreprise : c’est la semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées

Entreprise : c’est la semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées

Organisée dans toute l’Europe du 13 au 19 novembre, il s’agit de la 21e édition de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées, qui pour objectif de faire évoluer les mentalités et de modifier la perception du handicap en[…]

13/11/2017 | Salariés
Handicap : attention aux arnaques sur l'accessibilité

Handicap : attention aux arnaques sur l'accessibilité

Prévue par la loi du 11 février 2005, l’accessibilité aux personnes handicapées est devenue une obligation pour les établissements et installations recevant du public (ERP). Mais il existe des escroqueries au diagnostic accessibilité, focus. Ce[…]

15/09/2017 | Lieu de travailResponsabilité civile | Entreprise
Etablissements pour handicapés : le régime de complémentaire santé agréé

Etablissements pour handicapés : le régime de complémentaire santé agréé

Les entreprises relevant de la CCN de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées, ainsi que les Centres d'hébergement et de réinsertion sociale (CHRS), sont concernés. Il reste désormais un peu moins d’un an[…]

Fauteuils roulants : comment sont-ils pris en charge ?

Fauteuils roulants : comment sont-ils pris en charge ?

L’Assurance maladie indemnise une partie des lourds frais entraînés par cette invalidation, mais le reste à charge est important. Les problèmes de mobilité peuvent fortement impacter la vie des salariés et des employeurs. Selon la dernière étude[…]

24/11/2014 | Sécurité socialeComplémentaire santé | Salariés
Nous suivre