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Salariés - Page 39

Les salariés d'une entreprise sont la force de production. Ils sont liés à leur employeur par un contrat de travail et sont bénéficiaires de droits (congés payés, droit à la déconnection) tout comme ils ont une obligation (produit de travail) envers l'entreprise qui les emploie.

L'employeur a-t-il le droit de proposer différentes complémentaires santé en fonction des salariés ?

L'employeur a-t-il le droit de proposer différentes complémentaires santé en fonction des salariés ?

Un employeur peut vouloir proposer une couverture santé différente en fonction des catégories de personnel au sein de son entreprise : c'est possible, mais cette pratique est très réglementée. L’intégralité des salariés des entreprises[…]

Tarifs des complémentaires santé : d’importantes disparités géographiques

Tarifs des complémentaires santé : d’importantes disparités géographiques

Le site « Le Comparateur Assurance » a publié une étude illustrant les inégalités géographiques quant aux tarifs des complémentaires santé. Alors que le marché de la complémentaire santé est en pleine ébullition, réforme de la généralisation[…]

Contrats responsables : impact pour l'heure limité quant aux prises en charge en optique

Contrats responsables : impact pour l'heure limité quant aux prises en charge en optique

Le site « A Comme Assuré » a analysé plusieurs milliers de devis pour observer l’impact de la récente réforme des contrats de complémentaire santé responsables sur les prix en optique. Malgré des améliorations notables, le constat est pour[…]

La réforme des contrats responsables, la grande inconnue des chefs d'entreprise

La réforme des contrats responsables, la grande inconnue des chefs d'entreprise

63% des employeurs disent n’avoir jamais entendu parler de cette réforme, note une étude Odoxa pour le groupe Humanis. Et même parmi les dirigeants informés, l’échéancier de cette réforme paraît difficilement tenable pour un grand nombre. Alors[…]

27/08/2015 | UrssafContrôle Urssaf | Salariés
Complémentaire santé, DSN, pénibilité... : les chefs d'entreprise sont loin d'être prêts pour toutes ces réformes

Complémentaire santé, DSN, pénibilité... : les chefs d'entreprise sont loin d'être prêts pour toutes ces réformes

Seuls 14% des dirigeants se disent prêts à mettre en application l’ensemble des prochaines réformes sociales au 1er janvier 2016, détaille un sondage Odoxa pour le groupe Humanis. L’échéance du 1er janvier 2016 est marquée d’une croix rouge dans[…]

Généralisation de la complémentaire santé : deux-tiers des entreprises se disent prêtes, mais...

Généralisation de la complémentaire santé : deux-tiers des entreprises se disent prêtes, mais...

Un sondage Odoxa pour Humanis note que 67% des chefs d’entreprise se disent prêts quant à la réforme de la généralisation de la complémentaire santé, au 1er janvier 2016. Mais un sur six ne se dit pas prêt, tandis que les autres ignorent encore[…]

Pourquoi il est difficile d’estimer le renoncement aux soins pour raisons financières

Pourquoi il est difficile d’estimer le renoncement aux soins pour raisons financières

Une récente note de la Drees analyse le biais posé par la formulation des questions posées lors des différentes enquêtes sur le renoncement aux soins – avec des écarts parfois surprenants. Quelle est l’ampleur exacte du renoncement aux soins en[…]

Pharmacie non remboursée : les médicaments peu ou pas pris en charge

Pharmacie non remboursée : les médicaments peu ou pas pris en charge

A côté des traditionnelles vignettes blanches et bleues, remboursées conjointement par la Sécurité sociale et les complémentaires santé, subsistent (pour l’heure !) les vignettes oranges, correspondant aux médicaments peu ou pas pris en charge.[…]

20/08/2015 | Complémentaire santé | Produit
Détachés et expatriés : quelle couverture pour les travailleurs à l’étranger ?

Détachés et expatriés : quelle couverture pour les travailleurs à l’étranger ?

La situation des travailleurs à l’étranger diffère fortement à la fois selon leur statut et selon le pays concerné. La réforme de la généralisation de la complémentaire santé, à horizon du 1er janvier 2016, concerne l’ensemble des salariés du[…]

18/08/2015 | Assurance complémentaire santéComplémentaire santé | Fiches pratiques réglementation
Généralisation de la complémentaire santé : les précisions de l’Acoss sur les exonérations

Généralisation de la complémentaire santé : les précisions de l’Acoss sur les exonérations

Dans une circulaire publiée le 12 août, l’Agence centrale des organismes de Sécurité sociale rappelle et précise certaines règles quant à la réforme de la généralisation. A quelques mois de l’échéance du 1er janvier 2016, date à laquelle[…]

18/08/2015 | Contrat prévoyanceRetraite | Fiches pratiques réglementation
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