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Suicide

Le suicide au travail, ou sa tentative, représente un véritable choc pour l'entreprise dans son ensemble. Il concerne tant les salariés que les dirigeants d'entreprise et fait souvent suite à une période de stress intense ou à d'autres risques psychosociaux qui n'ont pas été suffisament pris en charge. La prévention du suicide est une cause majeure qui relève de la responsabilité de l'employeur.

La délicate prévention du suicide dans l’entreprise

La délicate prévention du suicide dans l’entreprise

Un suicide ne touche pas un seul individu : c’est toute l’entreprise qui se retrouve confrontée à cet événement, très violent psychologiquement. Aussi, il est important d’agir pour apaiser le traumatisme et prévenir tout autre passage à l’acte.[…]

03/10/2016 | PréventionRisques psychosociaux | Salariés
Les patrons en détresse sortent du silence

Les patrons en détresse sortent du silence

Alors que leur entreprise se retrouve à la barre du tribunal, nombreux sont les dirigeants qui s’effondrent psychologiquement. Le dispositif Apesa a donc été développé pour prévenir les risques de suicides de ces professionnels. En trois ans, il[…]

19/09/2016 | Chef d'entreprise | Risques psychosociaux
Les entreprises face au suicide

Les entreprises face au suicide

A la fois protecteur et déclencheur, le travail influence souvent les gestes de désespoir. Le suicide en entreprise fait encore trop souvent l’actualité, mais comment en parler ? Comment le prévenir ? Les tabous doivent être brisés. La France[…]

13/09/2016 | Perte d'emploi | Risques psychosociaux
Suicides à France Télécom : le harcèlement moral bientôt reconnu ?

Suicides à France Télécom : le harcèlement moral bientôt reconnu ?

Le parquet de Paris souhaite le renvoi en procès pour harcèlement moral de sept anciens dirigeants de France Télécom. Cette procédure fait suite à la vague de suicides survenus entre 2008 et 2009 au sein de l’entreprise. Bientôt s’ouvrira[…]

07/07/2016 | Harcèlement moral | Risques psychosociaux
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