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Vie au travail - Page 9

La vie au travail concerne tout ce qui se rapporte entre le salarié (ou le dirigeant) et son environnement de travail. Il peut s'agir de la relation entre collègues ou avec le chef de l'entreprise, comme de petits éléments tels que l'ergonomie de son lieu de travail. Le principe de qualité de vie au travail (QVT) lui est souvent associé.

Pénibilité au travail : la santé des salariés de l’ESS est mise en jeu

Pénibilité au travail : la santé des salariés de l’ESS est mise en jeu

Les salariés du secteur de l’économie sociale et solidaire (ESS) ne ménagent pas leurs efforts et encore moins leur santé. Selon la mutuelle Chorum, la pénibilité de leur travail est évidente, même si elle ne correspond pas toujours aux critères[…]

26/09/2016 | Compte pénibilité | Salariés
Les nouvelles technologies font des heureux

Les nouvelles technologies font des heureux

Et si le bonheur au travail passait par l’intelligence artificielle ou la réalité augmentée ? D’après une étude Dell/Intel, les salariés ont de fortes attentes en matière de nouvelles technologies au travail. Les entreprises vont devoir[…]

22/09/2016 | | Salariés
Télétravail : entre avantages et maitrise des risques

Télétravail : entre avantages et maitrise des risques

Souvent présenté comme un pilier de la qualité de vie au travail, le télétravail est un sujet qui gagne en importance. Mais pour respecter le bien-être des salariés, la pratique doit être encadrée. Mutation du travail, essor des nouvelles[…]

21/09/2016 | Qualité de vie au travailTélétravail | Salariés
Qualité de vie au travail : rythme intense pour les salariés franciliens

Qualité de vie au travail : rythme intense pour les salariés franciliens

De manière générale, les salariés franciliens apprécient leur région : plus dynamique, favorable à la qualité de vie au travail, agréable à vivre… L’Ile-de-France accumule les bons points, ou presque. Les travailleurs y ont aussi plus de mal à[…]

15/09/2016 | | Salariés
Le rôle d’aidant actif plombe les carrières professionnelles

Le rôle d’aidant actif plombe les carrières professionnelles

Davantage de stress, une impossible conciliation vie pro/vie perso, un temps de présence au bureau réduit… Endosser chaque jour le rôle de proche aidant a des incidences sur le travail. Pourtant, l’entreprise peut aider ces accompagnants à[…]

15/09/2016
L'essentiel de la Qualité de Vie au Travail dans un livre blanc

L'essentiel de la Qualité de Vie au Travail dans un livre blanc

Dans son livre blanc dédié à la Qualité de Vie au Travail, Gerep détaille les étapes d’une démarche devenue incontournable pour une majorité d’entreprises. Le courtier en assurances collectives Gerep a présenté le 9 septembre son « Livre Blanc[…]

12/09/2016 | Bien-êtreQualité de vie au travail | Salariés
Le burn-out en débat à l’Assemblée Nationale

Le burn-out en débat à l’Assemblée Nationale

Le burn-out est aujourd’hui un terme popularisé, mais dont la définition reste floue. Une mission d’information parlementaire est chargée d’éclairer le débat, voire de le faire déboucher sur des préconisations législatives. Durant plusieurs[…]

08/09/2016 | Burn outRisques psychosociaux | Salariés
Le bien-être au travail, la nouvelle préoccupation des RH

Le bien-être au travail, la nouvelle préoccupation des RH

Quand Aon Hewitt interroge les entreprises sur leurs priorités RH pour 2017, le bien-être des salariés se hisse directement à la deuxième place. Une autre façon de créer de l’attractivité et de fidéliser les collaborateurs. Le bien-être des[…]

08/09/2016 | Bien-êtreTélétravail | Salariés
Absentéisme : les femmes et les seniors d’abord

Absentéisme : les femmes et les seniors d’abord

Plus de deux semaines par an et par salarié : en France, l’absentéisme continue de faire des ravages. Le 8ème baromètre du cabinet de conseil Ayming dresse une cartographie de la situation dans le secteur du privé. En France, un salarié se fait[…]

06/09/2016 | | Salariés
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